HRプロとはコネクティング・リーダープログラム
掲載日：2021/05/31 ※最終更新日：2023/03/09
サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | ＊料金はお問い合わせください。 |
| 提供会社： | 株式会社ジェイフィール |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
本プログラムの内容
本プログラムは、内発的動機と未来ビジョンを推進力に、自分らしいリーダーシップを
発揮する人材（コネクティングリーダー）への変容を目指すプログラムです。
組織への適応が同調性の高さとなり、多様性が活かされない組織になっていませんか。
個々の思いを重ねたところで生まれてくるビジョンを実践し、社会をつくり、未来をつくることが
組織の役割です。その時に必要になってくるのが、コネクティングリーダーです。
具体的には以下のような人材への発達を目指します。
●これまで無意識に自分を制限してきた枠を破り、自分の軸を持って動けるように、
自己肯定感・自己効力感を高め、可能性を開く
●周囲と比較するのではなく、自分らしさを発揮すること、お互いの自分らしさを
掛け合わせることで、想像力を高める
------------ プログラムの骨子 ------------
リーダーシップの旅を通して、誰もが自分らしさを取り戻し、
一歩を踏み出していくことを支援いたします。
まずは、自分の内発的動機を探求し、誰に言われることもなく
自分から動く自分がどんな自分なのかを認識します。
そして、そんな自分が実現したい社会をビジョンとして描いていきます。
［リーダーシップの旅］
”内なる旅”と“外への旅”の2つの旅があり、これらを経て、自分、他者、社会と繋がる
コネクティング・リーダーになることを目指します。
●内なる旅：自分のリーダーシップの源泉は何か。過去の原体験を振り返り、
自分の内発的な動機を探っていきます。
●外への旅：他者や社会との繋がりの中に、自分の存在意義を見出していきます。
●未来ビジョン：内と外の旅を重ね合わせ、自分の未来ビジョンを語ります。
事例紹介・導入企業の声
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会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイフィール |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目３番２号 アーバンセンター渋谷イースト ６F |
| 代表者 | 高橋克徳 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 16名 |
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