HRプロとは【開催レポート】エンゲージメントを高める秘訣は社員の感情にあり
掲載日：2023/09/25 ※最終更新日：2024/04/30
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
＜概要＞
2023年7月26日（水）に開催したセミナーの講演資料になります。
「社員のエンゲージメントを高めたい」「みんなにもっとイキイキと働いてほしい」
私たちのもとに、よくこのようなご相談が寄せられます。皆さんもエンゲージメントを高めるために日々頭を悩ませながらも、様々な施策を企画し、実施しているのではないでしょうか。エンゲージメントを高めるのはもはやどの会社にも共通する課題となってきています。
私たちが行った最新の調査から、エンゲージメントを高める鍵が分かりました。それが「自己選択権」と「自己裁量」です。
例えば、エンゲージメント施策も人事部が考えるのではなく、場を用意し、その場で考えてもらったことを自己選択と自己裁量を持って現場で実践してもらう。そうすることで、エンゲージメントが上がり、イキイキとした職場に近づきます。
そう、人事部の皆さんは場をコーディネートするだけで良いのかも知れません。
本セミナーでは皆さんの悩みの解決のヒントを伝えるべく、東洋合成工業の執行役員である水戸様から、具体的な方法をご紹介いただきます。
同社は半導体の素材メーカーとして急成長しつつも、対話の場をつくり、社員の自己裁量で職場のエンゲージメントを高める取り組みを続けています。
皆さんも一緒にエンゲージメントを高める取り組みについて考えてみませんか。
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイフィール |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３丁目３番２号 アーバンセンター渋谷イースト ６F |
| 代表者 | 高橋克徳 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 16名 |
