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経営者人材育成の潮流-企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方- ゲスト対談:HARITA

経営者人材育成の潮流-企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方-【無料/1日限定・ウェビナー】ゲスト対談:HARITA × タナベコンサルティング

経営者人材育成の潮流-企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方- ゲスト対談:HARITA
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/02/04(火) 15:0016:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切:2025/02/03(月) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

経営者人材の育成こそが企業成長の鍵!


【無料/1日限定・ウェビナー】
経営者人材育成の潮流
-企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方-

ゲスト対談:株式会社HARITA × 株式会社タナベコンサルティング
対談テーマ:私たちは、理念の力で未来を変えていく
※ゲスト対談はストリーミング配信となります。


本ウェビナーでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。

経営者人材の育成こそが企業成長の鍵!


【無料/1日限定・ウェビナー】
経営者人材育成の潮流
-企業のビジョンを推進する“経営者人材”のつくり方-

ゲスト対談:株式会社HARITA × 株式会社タナベコンサルティング
対談テーマ:私たちは、理念の力で未来を変えていく
※ゲスト対談はストリーミング配信となります。


本ウェビナーでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。


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ウェビナー(ライブ配信形式で実施いたします。)
※1.本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
   ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※2.開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●経営者人材の育成こそが企業成長の鍵

かつて「Japan as No.1」と言われたように、高度経済成長期には「日本的経営」が国際的に高く評価されていました。
国内経済が右肩上がりで成長する中では、既存事業の成長の結果として、自社の事業や業界情報に精通した社内人材が経営をけん引してきました。

しかし、地政学リスクの上昇や中国経済の失速、またトランプ米大統領と米国経済の保護主義回帰への懸念など、経営環境が劇的に変化する時代においては、中長期的な視点で経営戦略を実行・推進できる人材が必要不可欠です。

タナベコンサルティングでは、経営者と同じ価値観を持ち、企業のビジョンを推し進めることができる人材を“経営者人材”と定義しています。

当ウェビナーでは、日本企業が持続的成長を実現するために必要な“経営者人材”の育成方法をご紹介します。


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●本ウェビナーのポイント

1.経営者人材育成の潮流
2.経営者人材および次世代幹部が獲得すべきスキル
3.経営者人材育成の進め方


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●こんな方におすすめ

・次世代幹部の確保および育成に不安を抱えている
・人的資本経営について強化策を検討している
・中長期ビジョン・中期経営計画の推進段階に課題を抱えている


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●当日プログラム(仮)

Session1 15:00-15:05
 オリエンテーション&開会の挨拶

Session2 15:05-15:35
 基調講義「経営者人材育成概論」
 講師:タナベコンサルティング ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー 森田 裕介

Session3 15:35-15:55
 ゲスト対談「私たちは、理念の力で未来を変えていく」
 講師:HARITA 代表取締役 張田 真 氏
    タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 北陸支社 副支社長 林崎 文彦
 ※ゲスト対談はストリーミング配信となります

Session4 15:55-16:00
 閉会のあいさつ


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 森田 裕介

    森田 裕介氏

    株式会社タナベコンサルティング ストラテジー&ドメインコンサルティング事業部 エグゼクティブパートナー

    大手アパレルSPA企業を経て、当社へ入社。ライフスタイル産業の発展を使命とし、アパレル分野をはじめとする対消費者ビジネスの事業戦略構築、新規事業開発を得意とする。理論だけでなく、現場の意見に基づく戦略構築から実行まで、クライアントと一体となった実践的なコンサルティングにより、成果に導くとともに経営者人材を創生していくことを信条とする。

    主な実績
    ・大手アパレルSPA企業の中長期ビジョン策定
    ・中堅ライフスタイル関連企業の新規事業開発
    ・中堅繊維関連企業の再建計画策定・実行
    ・上場企業のブランディング推進支援
    ・スタートアップ企業の経営ドック
    ・各業種の上場企業における中期経営計画策定、事業戦略策定、人材開発体系構築、階層別人材育成 等

  • 張田 真

    張田 真氏

    株式会社HARITA 代表取締役

    1993年 摂南大学薬学部薬学科卒 、サンド薬品(現ノバルティスファーマ)入社
    1995年 医療法人清湘会 入社、薬剤師勤務
    1999年 ハリタ金属株式会社 入社
    2010年 ハリタ金属株式会社 代表取締役就任
    *経済産業省 サーキュラーパートナーズ サーキュラーエコノミー情報流通プラットフォーム構築WG 委員
    *経済産業省 ISO TC323 Circular Economy 国内検討委員会 委員
    *内閣府 戦略的イノベーション創造プログラム(SIP) Circular Economy サブPD
    *富山県新成長戦略 新産業創出PT 委員
    *富山大学 学長特命補佐

  • 林崎 文彦

    林崎 文彦氏

    株式会社タナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 北陸支社 副支社長

    印刷業界でマーケティング・顧客開発担当を経て、当社に入社。企業のトップと業績に向き合い、常に新しい方法を模索して、地域の特色を活かした成功事例を次々に生み出している。中堅企業をメインに、中期ビジョン・中期経営計画の策定、BtoBブランド戦略立案、人材開発体系構築、動画を活用した技術伝承、ジュニアボード運営支援など、幅広い分野で多くの実績を残している。また、幹部や若手社員育成も得意としており、クライアントから高い評価を得ている。

    主な実績
    ・中堅建設資材卸業、中堅樹脂製造業にて総合戦略立案、中期計画設計、人材開発体系構築
    ・中堅住宅業での若手育成プランの策定と実行支援、次世代幹部育成
    ・中堅製薬会社での人事制度構築支援・階層別教育の実施
    ・中堅建設機械製造業での動画を活用した技術伝承プログラムの構築と実行支援
    ・地元ワイナリーのブランド構築支援

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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