建設業の2024年問題直前！90分でわかる。建設業における働き方改革のポイント

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人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！
※2024年2月に開催したウェビナーの録画配信です。

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オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　 お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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建設業の2024年問題直前！


【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
90分でわかる。
建設業における働き方改革のポイント


本動画視聴版ウェビナーでは、建設ドメインにおける多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します。


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●こんな方におすすめです

・2024年問題に取り組まれている建設業の経営者・経営幹部・現場責任者
・「生産性」を向上させる働き方改革のポイントを学びたい方
・同業・異業種の実例から成功ポイントを学びたい方


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●開催趣旨

2024年4月から建設業においても働き方改革関連法がいよいよ適用されます。
企業に求められる法対応が目前に迫っている一方で、まだまだ現場においては残業時間、働き方、人手不足に課題が残っている企業は多くあります。また、様々な手は打っているが、なかなか効果が出ていないといった企業もあり、このおかれている状況は様々です。

本動画視聴版ウェビナーでは、建設ドメインにおける多くのコンサルティング事例をもとに、働き方改革が上手く進まない要因やブレーキとなる要因を紹介しつつ、改善策などを進めるうえでのポイントを解説します。
生産性を高め、人手不足に対応できる地域建設業へと変革・成長いただくためにも、皆様ぜひご視聴ください。


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●ご視聴可能なプログラム

○Session1：建設業を取り巻く環境変化と、働き方改革に留まらない「生産性改革」とは
　講演のポイント：
　・建設業を取り巻く環境変化
　・働き方改革ではなく、「生産性改革」
　・働き方改革を阻害する要因
　・生産性改革を実施するポイント

講師：株式会社タナベコンサルティング
　　　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部 ゼネラルパートナー 濱 大輔



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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

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  濵 大輔氏

  株式会社タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　ゼネラルパートナー

  上場総合建設会社での注文住宅営業、リフォーム営業、広報企画を経て、当社に入社。ハウスメーカーや建設会社の中期経営計画策定や長期ビジョン策定などの事業戦略立案、IT化構想確立支援や業務標準化支援などの業務改善や企業内大学(アカデミー)設立の支援などを担当。「絵にかいた餅に終わらせない実務に直結するコンサルティング」をモットーに、クライアントの課題に真摯に対峙している。
  
  主な実績
  ・上場ハウスメーカーの中期経営計画策定支援コンサルティング
  ・建設業の管理体制構築支援コンサルティング
  ・現場代理人の働き方改革支援コンサルティング
  ・建設業(土木・建築・リフォーム)中期経営計画支援コンサルティング
  ・営業DXコンサルティング