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注目の受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？座学より習得できる！ビジネスシミュレーションゲーム

注目されている受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？【無料／1日限定・ウェビナー】座学より習得できる！ビジネスシミュレーションゲーム

ジャンル：
［階層別研修］経営幹部候補研修

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キーワード：
組織強化・チームビルディング
次世代リーダー育成
リーダーシップ
注目の受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？座学より習得できる！ビジネスシミュレーションゲーム
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
提供会社： 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
１．【ご希望者のみ】講演資料
２．【ご希望者のみ】個別相談も承ります。
　　詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

中堅社員の能力を高めたい

管理職の能力を高めたい

部長・役員の能力を高めたい

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

本ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
受講者が経営者になりきり、商品の販売・マーケティング、財務状況、生産管理など、多角的に状況を判断し、経営を進めていただくゲーム研修です。

●こんな方におすすめです

・従来の研修とは違った研修を取り入れてみたい
・受講者が自発的に取り組める研修をやってみたい
・体験型研修に興味がある

注目されている受講者が自発的に学べる「体験型研修」とは？


【無料／1日限定・ウェビナー】
座学より習得できる！
ビジネスシミュレーションゲーム


本ウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
受講者が経営者になりきり、商品の販売・マーケティング、財務状況、生産管理など、多角的に状況を判断し、経営を進めていただくゲーム研修です。


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ウェビナー（ライブ配信形式で実施いたします。）
※１．本ウェビナーはご来場いただく必要はございません。
　　　ご自身のPCおよびスマートフォンなどからご参加いただけます。
※２．開催前日までに視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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●開催概要

近年、「人的資本経営」への注目が集まる中で、企業研修のあり方が変化してきています。
これまでは、講義形式で講師から正解を教わる座学研修が主流でしたが、 一方的に講師の話を聞くだけでは「受講者の集中力が続かない」「個々の人材が持つ価値を引き出せない」といった課題をよく耳にするようになりました。

これらの課題の解決として、受講者が自発的に学べる「体験型研修」に関心を寄せる企業が増えてきています。

今回のウェビナーでは、現実に近い経営を疑似体験できるオンライン経営シミュレーションゲーム「Management Experience Online」をご紹介します。
受講者が経営者になりきり、商品の販売・マーケティング、財務状況、生産管理など、多角的に状況を判断し、経営を進めていただくゲーム研修です。


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●こんな方におすすめです

・従来の研修とは違った研修を取り入れてみたい
・受講者が自発的に取り組める研修をやってみたい
・体験型研修に興味がある


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）


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●こちらのウェビナ―でございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 藤田 匠海

    藤田 匠海氏

    株式会社タナベコンサルティング　戦略総合研究所　マネジャー

    HRコンサルタント(人事・人材開発)を経て現職。
    現在は、階層別研修の企画・開発から運営(講師含む)、アフターフォローまでを担当。
    「人に寄り添い成長をデザインする」を信念に人材育成における研究なども行っている。

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会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003　大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 （2021年3月期）
従業員数 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体）
組織強化・チームビルディング
次世代リーダー育成
リーダーシップ

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