HRプロとは3つのプロセスで考える 人事評価制度を失敗させない運用の秘訣とは？【2022年8月4日13:00-14:15】
人事評価制度をねらいどおりに確実に運用するための具体的なポイントが、評価前・評価期間中・評価後のプロセス毎に分かるセミナーです。
人事評価制度がある企業は多いですが、制度どおり運用できている、という企業は実は多くありません。
その原因のひとつは「現場」です。
評価制度を正しく運用するのは現場の役割ですが、その現場では制度への知識不足や業務の忙しさなどから、制度どおり運用できない状態に陥ってしまいがちです。
そこで、本セミナーでは制度どおりに確実に運用する具体的なポイントを評価前・評価期間中・評価後の3つのプロセスに分けてお伝え致します。
また、第2部ではHRテクノロジーを用いて、人事、現場での評価制度運用負荷を削減し、評価の納得度を高めていく運用方法を紹介します。
こんな方にオススメ
【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】
・評価制度がねらいどおりに運用されていない
・評価制度の改定を検討している
・現場主導の評価運用で不納得が解消できない
・評価制度の運用負荷を軽減したい・システム化に興味がある
