グローバル化とダイバーシティに効果的な従業員教育～人材育成の見える化を実現する戦略的LMS～

6月5日 (金) 13:40 - 14:40（提供：アシストマイクロ株式会社）

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講座概要

ビジネスリーダーの育成、スキルとしての語学、コンプライアンス教育、企業を取り巻く経営課題、学習者である従業員まかせになっていませんか？自己啓発型、自習型の社員教育や集合教育の定性・定量効果を図るためにはシンプルで使い勝手のよいLMS（学習管理システム）が必要です。
Moodleroomsは、オープンソースであるMoodleに多くの機能拡張を行った従業員教育に最適な学習プラットフォームです。導入のメリット、グローバル＆ダイバーシティ経営の一助となるソリューションをご紹介します。

講師紹介

アシストマイクロ株式会社 Software Distribution Group 執行役員
錦織孝行氏

アシストマイクロ株式会社執行役員。2003年、当時画期的な米国製商用WebDAVファイルサーバであるXythos（ザイトス）の日本販売開始をきっかけに同社に参画。通算25年を超える海外IT製品関連のビジネスに携わり、多岐にわたる業界知識をバックボーンに、昨年は語学教材であるロゼッタストーン販売権の獲得、今年はクラウドベースのLMS（学習管理システム）Moodleroomsをリリース。新事業立ち上げを通じた自立・自律型従業員育成を推進。

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6月5日 (金)のタイムテーブル

9:10-10:40世界で月間1億8千万人が利用する求人サイトIndeedとは
11:00-12:00『自社の優秀人材の育成パターンを探り、企業と経営の更なる強化へ』
11:00-12:00管理職の早期育成に！“やるべき事が明確になる”研修
11:00-12:00海外で活躍する人材の共通コンピテンシー研究成果の発表
12:20-13:20ハイポテンシャル人材の発掘とパイプライン構築
12:20-13:20人事のキャリア迷路
12:20-13:20訪日外国人消費２兆円市場にむけた人材戦略
12:20-13:20どうなる？柔軟で多様な働き方への改革
12:20-13:20元プロ野球選手、野球人就活コンサルタントのヤクルト城友博が明かす秘策
12:20-13:20海外で現場を率いるグローバルリーダー駐在員の育て方
13:40-14:40タレントマネジメントで会社を変える ―最新のITを活用すれば人事はここまでできる
13:40-14:40中小企業のためのインターンシップ手法
13:40-14:40成功するグローバルリーダーの条件
13:40-14:40「役職にはついたけど、やることは変わりません」
13:40-14:40グローバル化とダイバーシティに効果的な従業員教育
13:40-14:40仕事を円滑に進める小さなコツ
15:00-16:00圧倒的にモチベーションが高い組織の作り方
15:00-16:00賃金反転時代の人材・報酬システム
15:00-16:00「社会人訪問100人プロジェクト」で学生はどのように成長したか
15:00-16:00マイナンバー制度が人事に与える影響とその解決策
15:00-16:00［必見］次世代リーダー育成のヒントはここにある！
15:00-16:00優秀な学生はどこにいる？新卒採用の課題とヒント
16:20-17:20活躍できるイノベーション人財を創る研修とは？
16:20-17:20なぜ我々は「人事」を学ばなくてはならないのか？
16:20-17:20タレントマネジメントシステムは必要なのか？
16:20-17:20日系企業で利用拡大!クラウドとBPOによる人事機能強化
16:20-17:20教育研修に「経験価値思考」を加えれば効果が変わる！
16:20-17:20のべ100万人の実積! 研修内製化を成功させる3つのポイント
17:40-18:40マイナンバーで変わる日本社会の未来
17:40-18:402016年卒採用の現状とこれから起こることは何か
17:40-18:40報酬を上げると社員はやる気になり業績は上がる？
17:40-18:40アウトゴーイングなＨＲマネジメントの実践
17:40-18:40加速が求められるグローバル人材育成
17:40-18:40デンソーのあくなき挑戦～人は、どう変われるのか？

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