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講座概要

講師紹介

• 代表取締役社長
  中川　智尚氏

  島根県生まれ、京都大学経済学部卒。88年リクルート社へ入社し、営業職として勤務。退職後ワイキューブへ入社し、03年より11年まで副社長として中小企業の人材採用コンサルティングを現場で指揮し、手がけた会社はのべ1000社を超える。経営者向けセミナー、各種学会での講師経験多数。2011年6月より現職。

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6月5日 (金)のタイムテーブル

• 9:10-10:40世界で月間1億8千万人が利用する求人サイトIndeedとは
• 11:00-12:00『自社の優秀人材の育成パターンを探り、企業と経営の更なる強化へ』
• 11:00-12:00管理職の早期育成に！“やるべき事が明確になる”研修
• 11:00-12:00海外で活躍する人材の共通コンピテンシー研究成果の発表
• 12:20-13:20ハイポテンシャル人材の発掘とパイプライン構築
• 12:20-13:20人事のキャリア迷路
• 12:20-13:20訪日外国人消費２兆円市場にむけた人材戦略
• 12:20-13:20どうなる？柔軟で多様な働き方への改革
• 12:20-13:20元プロ野球選手、野球人就活コンサルタントのヤクルト城友博が明かす秘策
• 12:20-13:20海外で現場を率いるグローバルリーダー駐在員の育て方
• 13:40-14:40タレントマネジメントで会社を変える ―最新のITを活用すれば人事はここまでできる
• 13:40-14:40中小企業のためのインターンシップ手法
• 13:40-14:40成功するグローバルリーダーの条件
• 13:40-14:40「役職にはついたけど、やることは変わりません」
• 13:40-14:40グローバル化とダイバーシティに効果的な従業員教育
• 13:40-14:40仕事を円滑に進める小さなコツ
• 15:00-16:00圧倒的にモチベーションが高い組織の作り方
• 15:00-16:00賃金反転時代の人材・報酬システム
• 15:00-16:00「社会人訪問100人プロジェクト」で学生はどのように成長したか
• 15:00-16:00マイナンバー制度が人事に与える影響とその解決策
• 15:00-16:00［必見］次世代リーダー育成のヒントはここにある！
• 15:00-16:00優秀な学生はどこにいる？新卒採用の課題とヒント
• 16:20-17:20活躍できるイノベーション人財を創る研修とは？
• 16:20-17:20なぜ我々は「人事」を学ばなくてはならないのか？
• 16:20-17:20タレントマネジメントシステムは必要なのか？
• 16:20-17:20日系企業で利用拡大!クラウドとBPOによる人事機能強化
• 16:20-17:20教育研修に「経験価値思考」を加えれば効果が変わる！
• 16:20-17:20のべ100万人の実積! 研修内製化を成功させる3つのポイント
• 17:40-18:40マイナンバーで変わる日本社会の未来
• 17:40-18:402016年卒採用の現状とこれから起こることは何か
• 17:40-18:40報酬を上げると社員はやる気になり業績は上がる？
• 17:40-18:40アウトゴーイングなＨＲマネジメントの実践
• 17:40-18:40加速が求められるグローバル人材育成
• 17:40-18:40デンソーのあくなき挑戦～人は、どう変われるのか？