タレントマネジメントで会社を変える ―最新のITを活用すれば人事はここまでできる

6月5日 (金) 13:40 - 14:40（提供：サムトータル・システムズ株式会社）

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講座概要

人事や人材育成の分野でも、ITの活用が不可欠な時代になってきた。一般的に導入されている人事・給与システムと最近のタレントマネジメントシステムなどとの本質的な違いを、IT的視点と最新の人材育成システムの事例を交えながら解説することにより、今求められている人事・人材育成戦略と、そのリアルタイム効果を示す。

講師紹介

サムトータル・システムズ株式会社　代表取締役社長
平野正信氏

IBMの開発エンジニア、日経マグロウヒル社（現日経BP社）記者、ハイペリオン日本法人代表、レッドハット・アジア担当VPなどを経て現在に至る。記者としての人脈、ソフトウエア全般、会計、人事などのITソリューションなどの豊富な経験を生かし、業界のビジョナリーとして活躍。明快な説明に定評がある。

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6月5日 (金)のタイムテーブル

9:10-10:40世界で月間1億8千万人が利用する求人サイトIndeedとは
11:00-12:00『自社の優秀人材の育成パターンを探り、企業と経営の更なる強化へ』
11:00-12:00管理職の早期育成に！“やるべき事が明確になる”研修
11:00-12:00海外で活躍する人材の共通コンピテンシー研究成果の発表
12:20-13:20ハイポテンシャル人材の発掘とパイプライン構築
12:20-13:20人事のキャリア迷路
12:20-13:20訪日外国人消費２兆円市場にむけた人材戦略
12:20-13:20どうなる？柔軟で多様な働き方への改革
12:20-13:20元プロ野球選手、野球人就活コンサルタントのヤクルト城友博が明かす秘策
12:20-13:20海外で現場を率いるグローバルリーダー駐在員の育て方
13:40-14:40タレントマネジメントで会社を変える ―最新のITを活用すれば人事はここまでできる
13:40-14:40中小企業のためのインターンシップ手法
13:40-14:40成功するグローバルリーダーの条件
13:40-14:40「役職にはついたけど、やることは変わりません」
13:40-14:40グローバル化とダイバーシティに効果的な従業員教育
13:40-14:40仕事を円滑に進める小さなコツ
15:00-16:00圧倒的にモチベーションが高い組織の作り方
15:00-16:00賃金反転時代の人材・報酬システム
15:00-16:00「社会人訪問100人プロジェクト」で学生はどのように成長したか
15:00-16:00マイナンバー制度が人事に与える影響とその解決策
15:00-16:00［必見］次世代リーダー育成のヒントはここにある！
15:00-16:00優秀な学生はどこにいる？新卒採用の課題とヒント
16:20-17:20活躍できるイノベーション人財を創る研修とは？
16:20-17:20なぜ我々は「人事」を学ばなくてはならないのか？
16:20-17:20タレントマネジメントシステムは必要なのか？
16:20-17:20日系企業で利用拡大!クラウドとBPOによる人事機能強化
16:20-17:20教育研修に「経験価値思考」を加えれば効果が変わる！
16:20-17:20のべ100万人の実積! 研修内製化を成功させる3つのポイント
17:40-18:40マイナンバーで変わる日本社会の未来
17:40-18:402016年卒採用の現状とこれから起こることは何か
17:40-18:40報酬を上げると社員はやる気になり業績は上がる？
17:40-18:40アウトゴーイングなＨＲマネジメントの実践
17:40-18:40加速が求められるグローバル人材育成
17:40-18:40デンソーのあくなき挑戦～人は、どう変われるのか？

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