昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス HRサミット2015

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ES(社員満足度)マネジメントで業績評価が変わる!ES(社員満足)の専門家が伝える、ES最新メソッド

6月3日 (水) 13:40 - 14:40(提供:株式会社ヒューマンブレークスルー)

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講座概要

2015年は人手不足や採用難といった「ヒト」にまつわる課題が経営基盤を揺るがすとこまで発展する現象も出始め、今後ES(社員満足度)や人材の定着率がKPI(主要業績評価指標)の1つとなる時代に突入していくことが十分予測されます。このような経営環境下において、ES(社員満足)をマネジメントしていくことはもはや常識となりつつあります。ESマネジメントの第一歩はESの見える化からスタートしますが、なぜ既存のモラルサーベイなどの運用がうまくいかないのか、ESに専門特化したコンサル会社として、事例などをもとに最新メソッドを紹介します。

講師紹介

  • 株式会社ヒューマンブレークスルー 代表取締役
    志田 貴史氏

    福岡大学卒業後上場大手メーカー、経営コンサルタント会社を経て、ESに専門特化したコンサル会社を設立すべく、2007年に現在の株式会社ヒューマンブレークスルーを設立し、代表取締役に就任。零細企業から大企業まで様々な業種でESの支援実績を持ち、近年はESの専門家養成事業も担う。主な著書として、社員満足の鉄則(総合法令出版)、ES経営の鉄則(中央経済社)がある。

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