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講座概要

講師紹介

• 株式会社ネットマン　代表取締役／発明家
  永谷 研一氏

  1966年静岡県沼津市生まれ。東芝テック、日本ユニシスを経て、99年4月株式会社ネットマンを設立。 心理学や行動科学をベースに、教育用ITシステムを提供する。日立・三菱東京UFJ銀行・旭化成・楽天といった企業での「目標達成」の研修を行うほか、明治大学、東海大学などでキャリア開発研修の講師を務める。 人材育成系のITシステムで日本初の特許のライセンス保持者。 2005年特許出願。2007年日本で2012年米国にて取得。米国O-1ビザ（卓越能力保持者）取得。 2001年よりケータイを活用した授業システムを提供し、現在武雄市ICT利活用教育のアドバイザー。 NPO人材育成マネジメント研究会理事長も務める。著書「絶対に達成する技術」（KADOKAWA）

• テンプスタッフラーニング株式会社　代表取締役社長
  岩崎 真也氏

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6月2日 (火)のタイムテーブル

• 9:10-10:40日本経済の変化と企業経営
• 11:00-12:00【新卒採用】16卒最新見通し＆17卒動向予測
• 11:00-12:00社会人に必要な３つの力を日経がサポート
• 11:00-12:00営業・営業人材の育成を科学する
• 12:20-13:20学生インターンシップの取組みと効果
• 12:20-13:20勝ち続けるための戦略人事
• 12:20-13:20「安田佳生のゲリラ採用術」
• 12:20-13:20これからの企業成長を支える戦略人材の育成
• 13:40-14:40企業文化をアップグレードする「7つの習慣」
• 13:40-14:40合理的人事マネジメント
• 13:40-14:40内定者フォローから始まる「成長サポート」全解説
• 13:40-14:40人事施策がリーダーシップ開発を阻む
• 13:40-14:40Skillsoftのeラーニングコンテンツによる効果的なラーニングマネジメント
• 15:00-16:00「現場」で実践される研修をデザインするための５つのポイント
• 15:00-16:00「多残業体質」から脱却する為の朝型勤務制度の取組み
• 15:00-16:00グローバル環境下の人事ガバナンスと人材開発のあり方
• 15:00-16:00600社手がけたWebセミナーで見えた、勝つ採用の秘訣
• 15:00-16:00優秀な理系人材は地方から採る！
• 16:20-17:20グループ企業におけるブランディング活動
• 16:20-17:20「優秀な学生」の採用から「活躍する学生」の採用へ
• 16:20-17:20研修効果を飛躍的に高める行動定着手法とは
• 16:20-17:20メンタル不調者の状態を見極める方法
• 16:20-17:20具体検討！どうする？マイナンバー制度対応
• 17:40-18:402016年卒採用の現状とこれから起こることは何か
• 17:40-18:40和魂多才人財の育成を目指して
• 17:40-18:40戦略的人的資源管理「In（イノベーション）-Di（ダイバーシティ）モデル」
• 17:40-18:40シニア世代の心に火をつけ、組織を活性化する方法