昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

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【HRサミット2016】　日本最大級の人事フォーラム　5月11日・12日・13日開催！申込受付はこちらから！

営業・営業人材の育成を科学するセールス・サービス部門における人材育成の課題とは

6月2日 (火) 11:00 - 12:00（提供：ソフトブレーン・サービス株式会社）

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講座概要

営業人材の力を伸ばす為に、OJT、研修、ロープレ等、色々な取り組みをされていることでしょう。果たして、その取り組みは思う程の効果が出ていますか？

『人にものを教えることはできない。
できることは、相手のなかにあるものを見つけ出す、その手伝いをする事である。』
（ガリレオ・ガリレイ）

営業はセンスなのでしょうか？才能なのでしょうか？
営業人材の育成は不可能なのでしょうか？
講演では、下記のポイントを中心に“強い個を育成する組織の仕組み”のお話しをさせて頂きます。

・人を動かすためのヒント
・歌舞伎、能から学ぶ育成システム
・育てられる人、育てられない人の違いとは？
・再現性ある科学的な人材育成

講師紹介

  • ソフトブレーン・サービス株式会社　取締役会長
    小松　弘明氏

    三和銀行（現三菱東京UFJ銀行）を経て、ソフトブレーン（株）に入社。 現在はソフトブレーン・サービス（株）会長を務める。 銀行員時代を含め、一貫して企業経営者からの相談を受けており、 営業プロセス構築に関するコンサルティングで中堅・中小ベンチャー企業の経営者からの支持も高い。 著書に「宋文洲直伝　売れる組織」（日経BP社）、「会社の見直し方」（幻冬舎）。

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6月2日 (火)のタイムテーブル

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