昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

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どうなる？柔軟で多様な働き方への改革【HR総研 人事白書2015】多様な人材の活躍推進・法改正を斬る

6月12日 (金) 13:30 - 14:30

講座概要

人事部門の業務と今後の展望を予測する各種データを取りまとめた年次報告書「HR総研 人事白書2015」
その中から、「女性/中高年活躍推進」「雇用に関する法改正」にスポットを当てて解説します。

・女性管理職比率の変化は？
・管理職登用の「考え方」と「実態」は？
・社員の高年齢化に関する課題は？
・中高年活用に向けた施策とは？
・パートタイマー 社会保険適用拡大で変わる企業の対応は？
・今後どうなる、高度プロフェッショナル制度の適用範囲？　　など

講師紹介

  • ProFuture株式会社
    清水 良子

    00年お茶の水大学芸術行動表現学科舞踊コース卒業。一年半の放浪の後、リクルート、採用アウトソーシング会社での採用領域業務に従事。その後リンクアンドモチベーションにて、採用の戦略立案/プロセス設計のコンサルティングに携わる。2014年より現職。HR総研にて各種調査の企画・分析を担当。

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