昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

  • HRプロへ
【HRサミット2016】　日本最大級の人事フォーラム　5月11日・12日・13日開催！申込受付はこちらから！

参天製薬における人事の取組み～Vision2020実現に向け事業のグローバルな展開に対応するための人事の取り組み～

6月12日 (金) 9:20 - 10:20

講座概要

参天製薬は、「目」はじめとする特定の専門分野に努力を傾注し、長期経営ビジョンVision
2020の中で医療用眼科薬市場でグローバルトップ３、日本・アジアでNo.1をめざしています。

このビジョン実現にむけ、事業の展開国が拡大する中で、グローバルに持続的な成長をするために基本理念を共有しながら多様性を活かしたマネジメントが求められています。これらについてマトリクス組織の中での組織・人材づくりなどの取り組みについてご紹介します。

講師紹介

  • 参天製薬株式会社 人事グループ グループマネージャー
    津田 直幸 氏

    1991年に大学卒業後、電機メーカーにて事業部門・研究部門・カンパニーHQ・本社の人事部門および北米の海外統括会社において、戦略に基づいた事業や組織の再編、海外研究所や子会社の立ち上げ、人事制度の構築や運営などを経験。 現在は、組織開発・人材開発・人事制度などを担当。

  • 中央大学大学院 戦略経営研究科（ビジネススクール）客員教授
    楠田　祐　氏

    （モデレーター）

申し込みにはログインが必要です。

ログイン

会員登録がまだの方は、会員登録にお進みください。

ID/PWを忘れたら|新規会員登録

戻る