昨年度の人事イベント動員数No.1。日本中の人事部が認めた日本最大級の人事フォーラム・カンファレンス　HRサミット2015

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採用担当者がおさえておきたい様々な人材リスクの見極めポイント～メンタル不調リスクを徹底的に見極めるための適性検査～

6月11日 (木) 13:30 - 14:30（提供：株式会社マネジメントベース）

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講座概要

メンタル不調が顕在化するリスクを見極めるために、どうすればよいか。
精度高く見極めるポイントを、背景に潜む幅広いタイプ（うつ・新型うつ・境界性パーソナリティ障害、発達障害等）を踏まえて提案します。

講師紹介

  • 株式会社　マネジメントベース　代表取締役
    本田　宏文氏

    慶應義塾大学修士課程修了後、（株）野村総合研究所にて１５年間、人材と組織に関する診断・コンサルティングに従事。その後、人材と組織のアセスメントを専門とする（株）マネジメントベースを設立。2009年には日本初、新型うつへも対応した適性検査をリリース。

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