HRプロとは上場企業として透明性を持った報酬制度を構築する～ココナラにおける『総報酬サーベイ』の活用法を探る～
掲載日：2023/08/07
ジャンル：
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資料の内容
＜概要＞
マーサージャパンが提供する『総報酬サーベイ』は、業界ごと・ジョブごと・等級ごとといった多様な切り口で、市場の報酬と自社の現状とを比較検証できるデータベース。この『総報酬サーベイ』を積極活用し、報酬制度改定に反映させているのが、個人の知識・スキル・経験を売り買いする国内最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心としたウェブサービスの提供を行う株式会社ココナラです。
今回は株式会社ココナラ 人事戦略部の坂本 成正氏と、マーサージャパンの増渕 匡平氏、太田 早紀氏による対談を実施。ココナラが新たな報酬制度に込めた思いや、『総報酬サーベイ』の利用を通じて得た知見などについてお伝えします。
＜資料細目＞
●採用力強化と社員のキャリア意識醸成につながった、ココナラの報酬制度の公開
●「会社と個人は対等である」を実現するためにとった人事アクション
●報酬サーベイ参加への不安を取り除いた、マーサーの丁寧なサポート
●総報酬サーベイの活用によって得られたメリット～自社のジョブやグレードの整理
●新規事業の立ち上げに向けた総報酬サーベイの活用ビジョン
会社情報
| 社名 | マーサージャパン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-6216 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 草鹿 泰士 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 235名（2022年4月1日現在） |
