HRプロとはNEW〇〇の導入がカギ！選考辞退や内定辞退を防ぐ「学生フォローのポイント」とは
掲載日：2024/12/25
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資料の内容
この資料のポイント!
最近の採用活動において、「選考辞退や内定辞退が多くて困っている」
という企業さまは多いのではないでしょうか。
弊社の調べによると、学⽣の3人に1人は選考辞退や内定辞退を経験しています。
せっかく選考参加まで導くことができた学生であっても、
他の企業と比較し、選考辞退や内定辞退をすることは珍しくありません。
では、選考期間でしっかりと学⽣を惹きつけて選考辞退や内定辞退を防ぎ、
⼊社まで導くためには、⼀体どのようなフォロー施策が求められるのでしょうか。
そこで今回は、1,000名規模の学生アンケートの調査結果をもとに、
選考辞退や内定辞退を防ぐ「学生フォローのポイント」をご紹介します！
【この資料でわかること】
・選考辞退や内定承諾が多発する理由とは？
・〇〇の導入がカギ！選考辞退や内定辞退を防ぐフォロー施策
・⼊社まで導くために！内定承諾後辞退を防ぐ2つのポイント
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
