【秋冬の人事動き方ガイド】早めの動き出しがカギ!本選考を成功させる広報のポイントとは
掲載日:2024/09/17 ※最終更新日:2024/09/18
ジャンル:
キーワード:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
この資料のポイント!
\ 秋以降〜内定承諾フェーズに役立つ、人事動き方ガイド /
9月に入り、いよいよ26卒学生が本選考を意識して動き出す時期となりました。
就活終了が早い傾向にある早期層へのアプローチを逃さないためには、
内定出しの時期から逆算し、「本選考に向けた広報」を早めに行うことがカギとなります。
そこで本資料では、Z世代就活生を対象に実施したアンケートをもとに、
秋冬インターン〜内定承諾フェーズにおける、人事の動き方のポイントをご紹介します。
企業判断に直結するコンテンツや、台頭しているSNS媒体など、
今の時期に知っておきたい採用広報のヒントが満載ですので、ぜひご一読ください!
【この資料でわかること】
・早期層はいつ離脱?就活習熟度別に見る学生動向
・データから分析!本選考の広報を開始すべきタイミング
・人事側もアップデート!Z世代就活生が利用する情報収集チャネルとは
会社情報
社名 | 株式会社RECCOO(リクー) |
---|---|
住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
資本金 | - |
売上高 | - |
従業員数 | 100名(インターン等含む) |