【秋冬の人事動き方ガイド】早めの動き出しがカギ!本選考を成功させる広報のポイントとは

掲載日:2024/09/17 ※最終更新日:2024/09/18

資料種別: 調査データ
容量: 1.6MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)
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資料の内容

この資料のポイント!

\ 秋以降〜内定承諾フェーズに役立つ、人事動き方ガイド /

9月に入り、いよいよ26卒学生が本選考を意識して動き出す時期となりました。

就活終了が早い傾向にある早期層へのアプローチを逃さないためには、
内定出しの時期から逆算し、「本選考に向けた広報」を早めに行うことがカギとなります。

そこで本資料では、Z世代就活生を対象に実施したアンケートをもとに、
秋冬インターン〜内定承諾フェーズにおける、人事の動き方のポイントをご紹介します。

企業判断に直結するコンテンツや、台頭しているSNS媒体など、
今の時期に知っておきたい採用広報のヒントが満載ですので、ぜひご一読ください!

【この資料でわかること】
・早期層はいつ離脱?就活習熟度別に見る学生動向
・データから分析!本選考の広報を開始すべきタイミング
・人事側もアップデート!Z世代就活生が利用する情報収集チャネルとは

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)
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