HRプロとは実雇用率計算フォーマット
掲載日：2023/02/16 ※最終更新日：2024/04/03
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
自社の障害者雇用率・障害者の不足数・必要数を試算いただける計算シートです。雇用率の引き上げ時や法改正時など、採用戦略・計画を立てる際にご活用ください。
資料の目次
＜シュミレーション可能な内容＞・2025年度から除外率10％削減(適用業種のみ)
・2026年度から法定雇用率2.7％
上記の「雇用率」・「不足数」などがシュミレーション可能。
また、シュミレーショ内容が、行政指導リスクに該当するかも瞬時に確認いただけます。
設定いただいた法定雇用率にそって、自社の障害者雇用率・障害者の不足数・必要数を試算いただける計算シートです。雇用している障害者の増減時、常用労働者数の増減時などに自社の雇用率を計算する場面はあるかと思います。そこに、法定雇用率の引き上げ、除外率の引き下げ、雇用カウント対象となる障害者の条件変更といった事象が重なると計算が煩雑になります。本シートを活用いただけますと、「雇用率」・「不足数」を即座に試算でき、将来の採用計画を策定いただく際に役立ちます。また、試算した「雇用率」・「不足数」に応じ、行政指導に移行し易くなるチェック項目に該当するか否かも瞬時にご確認いただけます。（Excel※2sheet※1sheet非表示／25KB）
＜注意事項＞
※本資料をダウンロードいただきますと、弊社や、弊社が運営する障害者雇用のお役立ち情報サイト「チャレンジラボ」より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。
配信不要の場合はお手数ですが、届きましたメール内下部より配信停止のお手続きをお願い致します。
会社情報
| 社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 ６F |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| 資本金 | 4,500万円※パーソルホールディングス100％出資 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | 2354名 |
