ダイバーシティに関する資料ダウンロード一覧

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ビザ(在留資格)管理・申請ができるオンラインサービス「AIRVISA(エアビザ)」_サービス資料

  • ジャンル:[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社AIRVISA
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【10社に1社は該当?メンタルヘルス不調時代】自分らしさを考える~リトリート、LGBTQ+~

  • ジャンル:[人事・労務全般・その他]その他
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:アスノシステム株式会社
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【Z世代との関わり方に悩む上司・先輩必見】新入社員の成長を後押しする効果的な4つのアプローチ

  • ジャンル:[階層別研修]新入社員研修
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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1300社以上が導入!回数無制限のオンライン英会話サービスで社員の英語力を強化する「NC×AI」

  • ジャンル:[テーマ別研修]語学研修
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社ネイティブキャンプ
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女性活躍推進に関する人事・女性管理職比較調査

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:かんき出版
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女性活躍推進における人事と女性管理職との認識ギャップ

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:かんき出版
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【企業事例あり】女性活躍推進の重要性と今後の企業成長を見据えた女性の積極採用

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社キャリアデザインセンター(type/女の転職type)
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【緊急アンケート】米国のDEI転換に対する日本企業の受け止め方と今後の方向性

  • ジャンル:[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
  • 資料種別:調査データ
  • 提供:アイデンティティー・パートナーズ株式会社
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採用の新常識!知らなきゃまずい最新トレンドとは?実践ガイドブック

  • ジャンル:[キャリア採用]コンサルティング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社Grooves
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ダイバーシティを推進し、成長を続ける物語コーポレーション~外国籍社員の活用に向けた取り組みに迫る

  • ジャンル:[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:リフト株式会社
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【お役立ち資料】女性リーダー活躍推進~VUCA時代における女性管理職の重要性~

  • ジャンル:[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:ALL DIFFERENT株式会社
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人事責任者・担当者222名の回答を分析!外国人材雇用動向調査

  • ジャンル:[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:リフト株式会社
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【3月8日は国際女性デー】女性従業員向け施策を実施しませんか?

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:Flora株式会社
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【お役立ち資料】女性活躍推進がもたらす企業成長とその取り組みとは~多様性を組織の力に変える~

  • ジャンル:[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:ALL DIFFERENT株式会社
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2030年までに女性管理職比率30%を達成するために今やるべき3つの対策とは?

  • ジャンル:[テーマ別研修]ダイバーシティ研修
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:共同印刷株式会社
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【なでしこ銘柄】 7年連続選定企業・丸井グループの事例

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社LIFEM
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女性活躍を推進する読書会とは?三井住友海上保険株式会社様の事例

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:事例紹介
  • 提供:株式会社一進堂
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女性版骨太の方針2024が分かる! 概要と企業が取り組むべき2つの項目

  • ジャンル:[組織風土]女性活躍推進
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社LIFEM
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【外国人学生採用】各国・地域の特徴と入社時期

  • ジャンル:[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社ASIA to JAPAN
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【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ~法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント~

  • ジャンル:[採用全般]障がい者採用
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:パーソルダイバース株式会社
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