HRプロとはリーダー・管理職のための「伝える」3つのスキル
掲載日：2023/05/31 ※最終更新日：2023/09/03
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資料の内容
資料の目次
１．伝える目的は何？２．目的を果たすために取るべき姿勢
２．”伝わる”ための伝え方 ３つのスキル
リーダーや管理職は「人に動いてもらい組織の成果をあげる」仕事です。従って、リーダーや管理職にとって最も重要！ともいえるスキルのひとつが「伝える力」です。
「私はやるように言ったよな」というのは、伝えてはいても、伝わってはいない証拠です。リーダー・管理職に必要な「人に伝わって人を動かす」ための伝えるスキル、そのポイントをまとめました。
ぜひダウンロードしてご活用ください。
会社情報
| 社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 代表者 | 佐藤 剛志 |
| 資本金 | 2億6,107万円（2023年1月末現在） |
| 売上高 | 3,206百万円（2023年1月末時点） |
| 従業員数 | 212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在） |
