HRプロとは【お役立ち資料】内定辞退・早期離職にもう悩まない！内定者の成長＆定着を導く3つのポイント
掲載日：2024/08/22
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことがわかります！
１、全国の内定者意識調査で判明した、現代の内定者が抱える「不安」の実態
２、企業に求められる、内定者支援の3つのポイントと、具体的な支援実例
３、ALL DIFFERENTが提供する内定者育成＆定着支援サービス
資料の目次
１、最新の調査結果から判明！ 内定者が抱える「不安」と「壁」２、内定者が「不安」と「壁」を乗り越え、成長するための支援実例
３、企業に求められる内定者支援の３つのポイント
４、学ぶ、実践する、高めあう！ALL DIFFERENTの内定者育成支援サービス
＼お役立ち資料公開しました ／
内定辞退・早期離職にもう悩まない！内定者の成長＆定着を導く3つのポイント
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▼この資料でこんなことがわかります！
１、全国の内定者意識調査で判明した、現代の内定者が抱える「不安」の実態
２、企業に求められる、内定者支援の3つのポイントと、具体的な支援実例
３、ALL DIFFERENTが提供する内定者育成＆定着支援サービス
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全国の内定者404名の意識調査結果から判明！
内定者が抱える「不安」と「壁」の実態と、企業に求められる内定者・新人へのサポートとは。
「内定辞退」や「早期離職」への対策は、人手不足・売り手市場時代の重要な経営課題の一つ。
そこで、今回は貴社の内定者を育成し、定着させる施策の効果向上を導くお役立ち資料をご紹介します。
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こんな方におすすめの資料です！
・人事担当者が知っておくべき、今時の内定者の特徴や傾向を手軽に理解したい
・内定辞退や早期離職の具体的かつ効果的な対策を知りたい
・いま行っている内定者育成・定着の取り組みを見直したい
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本資料が、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
