HRプロとは【お役立ち資料】自己学習を実現する2つのポイント
掲載日：2024/07/16 ※最終更新日：2024/07/18
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことがわかります！
１、自己学習が重要になる理由と、自己学習の効果（メリット）とは？
２、忙しい社会人が効果的に自己学習を行うためのポイントとは？
３、自己学習に効果的な学習方法とは？
資料の目次
１、「勉強は学生まで」そう考えてはいませんか？２、社会人の自己学習、その重要性とは？
３、社会人が効果的に自己学習をするために押さえておきたい2つのポイント
４、それぞれのスタイルに合わせた学習方法
５、まとめ
＼お役立ち資料公開しました／
【お役立ち資料】自己学習を実現する2つのポイント
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▼この資料でこんなことがわかります！
１、自己学習が重要になる理由と、自己学習の効果（メリット）とは？
２、忙しい社会人が効果的に自己学習を行うためのポイントとは？
３、自己学習に効果的な学習方法とは？
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「勉強は学生まで」と考えていませんか？
皆さまは業務時間以外に「自己学習」を行っていますか？
ある調査*によると、有業者が「学習・自己啓発・訓練」に充てる時間は1日当たり平均6分間。
学生時代と比較して非常に少ないといえる社会人の勉強時間ですが、1日6分で本当によいのでしょうか？
キャリアアップのためには「自己学習」が必要です。年収アップにもつながるでしょう。
ではどのようにして自己学習が実現できるのでしょうか？
本資料では社会人に必要な自己学習とは何かを掘り下げ、効果的な自己学習を実現する2つのポイントと、代表的な学習方法をご紹介します。
社員に「自ら学ぶ習慣」をつけさせたい、とお考えの人事・教育ご担当の皆様、ぜひご覧ください。
*「平成28年社会生活基本調査結果」（総務省統計局）
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本資料が、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
