HRプロとは【お役立ち資料】コンプライアンスとは？ 企業の違反事例とともにわかりやすくご紹介
掲載日：2023/09/28
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料でこんなことがわかります！
① コンプライアンス違反が発生する理由
② 実際にあったコンプライアンス問題の事例
③ コンプライアンス違反行為を発生させないための事前の対策
資料の目次
１、正しく認識しておきたいコンプライアンスとは２、コンプライアンス違反が発生する理由
３、「知らなかった」では済まされないコンプライアンス違反の事例
４、コンプライアンスを推進するために重要な取り組みとは
＼お役立ち資料公開しました／
コンプライアンスとは？ 企業の違反事例とともにわかりやすくご紹介
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▼この資料でこんなことがわかります！
① コンプライアンスが発生する理由
② 実際にあったコンプライアンス問題の事例
③ コンプライアンス違反行為を発生させないための事前の対策
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「法律に違反さえしなければOK」と考えていませんか？
「コンプライアンス」という単語が一般的となり、企業のコンプライアンスに対する重要性はますます高まっています。
企業コンプライアンスの範囲は法令の遵守に限りません。法令に違反していなくても、法の目をくぐるような行動やモラルに反する行動を取れば、法令違反を犯したのと変わらない影響を受けます。報道されている様々なニュースから、そのあたりは皆さまもよくご存じではないでしょうか？
本資料では、まず「コンプライアンスとは何か」を正しく認識するための定義を確認し、そのうえで違反が発生する理由や、企業の違反事例、コンプライアンスを推進するためのポイントについてご紹介します。
コンプライアンス違反を防ぐための参考としてぜひご活用ください。
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本資料が、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
