HRプロとは【お役立ち資料】「コーチング」とは？相手の潜在能力を最大限引き出すポイントと活用事例
掲載日：2023/05/09 ※最終更新日：2023/08/01
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
＼お役立ち資料を公開しました！／
＞＞たった9ページでわかる！＜＜
相手の潜在能力を最大限引きだすポイントと活用事例をご紹介！
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コーチングとティーチングの違い、使い分け方のコツとは？
部下の主体性を伸ばし、発言・行動ができる人材へと導く育成のアプローチ、
コーチングを管理職に身につけさせるためのポイントがまるわかり！
＼この資料でこんなことがわかります！／
・コーチングの目的やメリット・デメリット
・ティーチングとの違いや使い分けのコツ
・コーチングの実際の活用シーン
資料の目次
１、コーチングとは？┗コーチングの目的／コーチングとティーチングの違い
２、コーチングのメリット・デメリット
┗コーチングのメリット／コーチングのデメリット／指導する側の注意点
３、コーチングの活用事例
┗コーチング活用シーン／コーチングを行う際の質問例
４、まとめ
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コーチングとティーチングの違い、使い分け方のコツとは？
部下の主体性を伸ばし、発言・行動ができる人材へと導く育成のアプローチ、
コーチングを管理職に身につけさせるためのポイントがまるわかり！
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・ティーチングとの違いや使い分けのコツ
・コーチングの実際の活用シーン
■こんなお悩みをお持ちの方にオススメです
・管理職に部下・後輩育成のためにコーチングの技術を身につけたい
・コーチングについての勉強会資料を探している
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このまま社内共有用の資料としてご利用いただける便利な1冊です。
この機会にぜひご覧ください！
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
