M&A・組織再編の成功は"人材"が鍵？知っておくべき６つのポイントとは︖

掲載日：2023/03/13

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革

キーワード：

資料種別：	お役立ち
容量：	2.7MB（PDF形式）
提供会社：	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

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従業員にとって納得度の高いM&A・組織再編を実行するためのポイントを解説！

・そもそもM&Aとは？
・M&Aの成果を高めるために意識すべきこと
・M&Aによって起こる「人材」の変化
・M&Aを人材面で成功させるために知っておくべき 6 つのポイント
・まとめ
・サービス紹介

M&A・組織再編におけるリスクの１つに、予期せぬ組織力の低下による事業成長の鈍化があります。
本資料では、従業員にとって納得度の高いM&A・組織再編を実行するためのポイントを解説します。

社名	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部
住所	〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN　30階
代表者	池田匡弥
資本金	40億円
売上高	連結決算のため非公開
従業員数	3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在）

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