HRプロとは【書籍試し読み】アフターコロナを戦い抜くために業績をつくる人事へ 『経営者のための「戦略人事」入門』
掲載日：2021/03/28
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資料の内容
企業競争力を上げる人事とは。社員全員がリーダーシップを発揮する“攻めの人事”を作る方法。
【書籍試し読み】
〝アフターコロナ〟を戦い抜くために業績をつくる人事へとアップデートする。
『経営者のための「戦略人事」入門』
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●『経営者のための「戦略人事」入門』
企業競争力を上げる人事とは。社員全員がリーダーシップを発揮する“攻めの人事”を作る方法。
アフターコロナの時代へと移り変わり、社員の働き方は大きく変化した。各企業で様々な課題に直面する中、企業は「ニューノーマル」に適応した新しい事業戦略をスピーディに再構築しなければならない状況となっている。先行き不透明の中、環境に適応するための組織変革を起こす上で重要な「戦略人事」を実現するためには。
●資料内容 『経営者のための「戦略人事」入門』
・書籍『経営者のための「戦略人事」入門』試し読み
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
