HRプロとは【お役立ち資料】人材育成・研修事例集－エンゲージメント向上事例編－
掲載日：2023/12/19
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集－エンゲージメント向上事例編－
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
資料の目次
・自律分散型組織で飛躍。高いエンゲージメントが生産性を上げる／アトラエ・主体性がエンゲージメントを高める／日立ソリューションズ
・独自のオンボーディングで従業員エンゲージメント向上／日本オラクル
・エンゲージメントの高い組織・人材づくりの3つのポイント／藤田 奈緒
・「エンゲージメントサーベイ」の活用による人事KPIの設計／浜西 健太
【お役立ち資料】
人材育成・研修事例集－エンゲージメント向上事例編－
人材は今、企業価値の向上において最も重要な要素と位置付けられ、積極的に投資を行うべき対象へ変化しています。新たな製品・サービスを生み出す力や、新たなビジネスモデルへの対応力は、全て人材が生み出すものであり、それが企業の競争優位性の源泉となります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●資料内容 エンゲージメント向上事例編
・自律分散型組織で飛躍。高いエンゲージメントが生産性を上げる／アトラエ
・主体性がエンゲージメントを高める／日立ソリューションズ
・独自のオンボーディングで従業員エンゲージメント向上／日本オラクル
・エンゲージメントの高い組織・人材づくりの3つのポイント／藤田 奈緒
・「エンゲージメントサーベイ」の活用による人事KPIの設計／浜西 健太
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介！
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
※その他、お困りごと、お知になりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。
会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
