HRプロとは【お役立ち】企業内大学・アカデミー設立事例集～各社が取り組むアカデミーを活用した人材育成モデルとは？
掲載日：2023/08/16
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資料の内容
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【お役立ち資料・事例集】
企業内大学・アカデミー設立モデル事例集
～各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？～
ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy（企業内大学設立）。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベコンサルティングだから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。
資料の目次
・TWINBIRDアカデミーで若きイノベーターの輩出へ／ツインバード工業・保育士の就業意欲とスキル向上を果たした人事制度とアカデミーの導入／WITHホールディングス
・アカデミーで技術力と人間力を育み、「No.1サウンドカンパニー」へ／ヤマハサウンドシステム
・IT化と訪問型サービスで地域の課題解決企業へ／北ガスジェネックス
・メルディアグループの中核として関西エリアの街づくりに貢献／シード平和
・職人を正社員で雇用し、技術の向上・伝承を図る／大陽塗装工業
・「錦戸電気アカデミー」で自主性あふれる社員を育てる／錦戸電気
・全員活躍で生活文化創造企業を実現／トップ産業
など
【お役立ち資料・事例集】
企業内大学・アカデミー設立モデル事例集
～各社が取り組む企業内大学・アカデミーを活用した「人材育成」モデルとは？～
ファーストコールカンパニー（FCC）を実現する人材育成をスピードアップ！それが、FCC Academy（企業内大学設立）。数多くのコンサルティングを行ってきたタナベコンサルティングだから、理念を軸とした教育システムを構築することができます。
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●資料内容
・TWINBIRDアカデミーで若きイノベーターの輩出へ／ツインバード工業
・保育士の就業意欲とスキル向上を果たした人事制度とアカデミーの導入／WITHホールディングス
・アカデミーで技術力と人間力を育み、「No.1サウンドカンパニー」へ／ヤマハサウンドシステム
・IT化と訪問型サービスで地域の課題解決企業へ／北ガスジェネックス
・多様な企業を巻き込んで東北屈指のゼネコングループへ／田名部組
・メルディアグループの中核として関西エリアの街づくりに貢献／シード平和
・職人を正社員で雇用し、技術の向上・伝承を図る／大陽塗装工業
・「錦戸電気アカデミー」で自主性あふれる社員を育てる／錦戸電気
・全員活躍で生活文化創造企業を実現／トップ産業
など
※本文中の会社概要・所属・役職等は記事掲載当時のものです。
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タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
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会社情報
| 社名 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F 大阪本社 〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若松 孝彦 |
| 資本金 | 17億7,200万円 |
| 売上高 | 92億13百万円 （2021年3月期） |
| 従業員数 | 576名（2022年4月1日現在）（グループ全体） |
