HRプロとはNEW【災害の出社基準や賃金】から【情報セキュリティ】まで危機管理対策を網羅した完全版／社労士監修コラム集
掲載日：2024/11/22
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
【災害対策／BCP策定】について、専門家である社労士が解説
●「従業員の安全」「業務遂行」「対外的なサービス提供」の優先順位は？
●「法的義務」と「福利厚生」から考える災害対策
●従業員の安全を守るチェックポイント8項目
●「BCP策定」のために知っておくべきポイント
●BCPを策定しなくても“今すぐできる対策”とは
資料の目次
―「災害対策」編―●第1回：大地震や大型台風が発生した場合、企業は何を優先に対応するべきか
●第2回：「出社させるか否か」の判断基準と、基準周知の重要性
●第3回：「災害時の賃金の支払い」はどうなる？ 法的義務と福利厚生の考え方
―「BCP策定」編―
●「BCP（事業継続計画）」対策のポイントとは？ 災害時や情報漏洩のリスクヘッジのために
●「災害時の備え」で従業員の安全確保と事業継続を。BCPを策定しなくてもできる対策とは
「大地震」や「台風」、「集中豪雨」などの自然災害、はたまた「情報漏洩」など、
リスクに備えて事前に対策を取ることが、企業運営を長く続ける上で重要な要素となります。
みなさんの会社では、すでに万全な備えができているでしょうか。
HRプロでは、HRプロに掲載した社会保険労務士監修の連載
「社労士が解説する人事と労務」から
「災害対策」と「BCP（事業継続計画）」についての資料を公開していますが、
ユーザーのみなさまから「一度に内容を確認したい」というお声をいただき、
このたび危機管理対策を1冊にまとめた【完全版】を作成・公開いたしました。
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●災害発生時の「出社基準」や「賃金支払い」はどうなる？
●BCP策定のポイントと必要な項目
●BCPを策定しなくても「すぐに取り入れられる非常時対策」とは
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上記について解説していますので、危機管理の考え方と対策について一通り理解できます。
従業員と事業を守るため、ぜひ施策立案の参考にしてください。
会社情報
| 社名 | ProFuture株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階 |
| 代表者 | 寺澤 康介 |
| 資本金 | 39,775千円 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
