HRプロとはHRの注目ワード徹底解説
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HRの注目ワード徹底解説「クレド」の意味とは？ カード配布だけになっているといった失敗例、ザ・リッツ・カールトンや楽天の企業事例などを解説
「クレド」とはラテン語で“信条”を表す言葉である。最近ではビジネス用語としても知られており、「企業の従業員の行動指針」という意味で使われている。このクレドは、企業が掲げることで、人材育成や従業員のモチ...
2021/11/30
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「人材マネジメント」の意味や目的とは？ 企業が掲げるポリシーの事例や課題を乗り越えるためのフレームワーク活用などを紹介
企業経営において「人材マネジメント」の注目度が一段と高まっている。厳しい市場競争を打ち勝っていくためにも、どう人材を活用していくかという仕組みがより重要になってきているからだ。そこで今回は、「人材マネ...
2021/11/29
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「目標管理（MBO）」の意味や目的とは？ 面談と評価時のメリット、目標設定の手法で有名なSMARTなどを解説
「目標管理（MBO）」とは、従業員に目標を決めてもらい、その達成率や進捗に応じて人事評価や仕事を管理するマネジメント手法を指す。日本でも有名なピーター・ドラッカー氏が提唱した概念として有名といえる。目...
2021/11/26
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説コンプライアンスと関係の深い「インテグリティ」の意味や企業事例とは？ 人事やマネジメント層に必要な視点も解説
「インテグリティ」とは企業及び従業員が守るべき価値観の一つで、「誠実さ」、「真摯さ」、「高潔さ」などの概念を指す。このインテグリティは長期的な視点で企業に成長をもたらすといわれている。また、欧米企業が...
2021/11/26
テーマ別研修 組織風土 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「ポータブルスキル」の意味や人事の活用事例とは？ 3つの構成要素やテクニカルスキルとの関連性も解説
「ポータブルスキル」とは、人柄、コミュニケーション能力、専門知識など個人が持っているスキル全般を指す。人材育成や人材配置にも影響をもたらすと言われており、多くの企業で取り入れられつつある。そこで、今回...
2021/11/25
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「働きがい」の意味や職場への効果とは？ 向上にむけて必要な要素や取り組み事例も解説
少子高齢化が進む日本では、どの企業も人材の確保が喫緊の課題となってきている。一方では、仕事に対する価値観の多様化も進んでいる。こうしたなか、社員の定着や生産性の向上を図ろうとして、「働きがい」のある職...
2021/10/29
組織風土 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ハイパフォーマー」の特徴や行動特性とは？ 効果や退職を防ぐためのポイントも解説
「ハイパフォーマー」とは、優れたスキルやこれまでの経験を活かして、高い成果を上げる人材を意味する。労働力不足や人材の有効活用といった社会的なテーマを背景に、注目されるようになった。ハイパフォーマーの存...
2021/10/28
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「経営理念」の意味とは？ ビジョン、ミッションとの違いやパナソニックとトヨタの事例も解説
「経営理念」とは会社の主軸であり、重要なものであるという認識は、多くの社員が持っているだろう。だが、そもそも「経営理念」とは何なのか、どのような目的があるのかと問われれば答えに窮してしまう従業員もいる...
2021/10/28
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「デジタル人材」の定義や企業事例とは？ 採用や育成のポイントも解説
「デジタル人材」とは最新のデジタル技術を駆使して企業や従業員を成長に導く存在を指す。デジタル技術によって既存のビジネスモデルを変革し、その技術を人々に広める「DX」が注目されるにつれ重要視されるように...
2021/10/26
採用全般 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ハイブリッドワーク」のメリットや課題とは？ 出社×テレワークにおける働き方のポイントを紹介
「ハイブリッドワーク」とは、テレワークとオフィスワークを掛け合わせた新しい働き方だ。現在、テレワークとオフィスワーク、それぞれの良さを活かす働き方として注目されている。ハイブリッドワークは従業員と企業...
2021/09/30
人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「セルフマネジメント」の意味とは？ 必要な能力や身につけるためのポイントを解説
「セルフマネジメント」とは、“自己管理”を意味し、目的や目標を達成するために自分自身の感情や行動を管理することを指す。テレワークの普及や働き方改革の影響により、成果主義が注目されている現在、セルフマネ...
2021/09/29
テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「キャリアデザイン」の意味や目的とは？ 企業が実践できる具体例も紹介
「キャリアデザイン」とは、働く人自らが“どのようなキャリアを積みたいのか”を主体的に考え設計することを意味する。先行きが不透明な「VUCAの時代」と呼ばれ、成果主義を掲げる企業も増えている現代、キャリ...
2021/09/29
テーマ別研修 人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「ジョブ・クラフティング」の意味とは？ 人材配置や育成に向けてのポイントや企業事例などを解説
仕事に対する向き合い方を見直すだけで、新たな楽しみややりがいを見出すことができるようになる。それが、「ジョブ・クラフティング」という考え方だ。人材育成にも効果が期待できるとあって、近年取り組む企業が増...
2021/09/28
人材育成・研修全般 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説企業や組織が取り組める「ストレスマネジメント」の施策例とは？ 実践するうえで知っておきたいコーピングについても解説
近年は、メンタルヘルス不調に悩む労働者が急増している。社会環境・市場環境がスピーディーかつダイナミックに変化しており、その動きにいかに対応していけば良いかが大きなプレッシャーとなっているようだ。昨今の...
2021/09/28
福利厚生・安全衛生 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「スキルマップ」の意味やメリット・デメリットとは？ エンジニアや営業への活用事例も紹介
労働人口が減少しつつある日本では、新たに優秀な人材を確保するのは容易ではない。そのようななか、人員配置や人材育成などによって、既存社員の戦力を増強して、組織強化を図ろうとする企業が増えてきている。その...
2021/09/27
人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「ストレスコーピング」の意味や人事施策とは？ どんな種類や具体例があるか
従業員のメンタルヘルス対策をするうえで、学んでおきたいのが「ストレスコーピング」だ。ストレスコーピングとは、「ストレスに上手く対処すること」を指す。ストレスコーピングの手法を学び、職場に取り入れられれ...
2021/08/31
組織風土 人事制度 福利厚生・安全衛生 -
HRの注目ワード徹底解説「男性版産休」とは？ 育児・介護休業法の法改正や義務化の内容、いつから男性育休の制度が変わるのかを解説
少子高齢化が加速するなか、政府は近年、子育てのための施策づくりに力を注いでいる。2021年6月3日には、男性の育休取得を促す出生時育児休業を新たに設けた改正育児・介護休業法が国会で可決、成立した。いわ...
2021/08/30
組織風土 人事制度 人事・労務全般・その他 -
HRの注目ワード徹底解説「自律型人材」の育成方法の具体的なアクション、目標設定のポイントに迫る
変化の激しい時代に打ち勝っていくためには、社員一人ひとりの意思決定スピードを上げていかなければならない。そこで注目されているのが、「自律型人材」の育成だ。「自律型人材」とは、自分自身の価値観や信条・意...
2021/08/26
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「自律型人材」の定義や特徴とは？ 育成のポイントやリコーの事例なども紹介
先行きが不透明な時代では、目まぐるしい環境変化に対して、いかに迅速かつ柔軟に対応していくかが企業に問われている。拍車を掛けているのが、働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大だ。テレワークが浸透してき...
2021/08/25
テーマ別研修 人材育成・研修全般 -
HRの注目ワード徹底解説「経験学習」の意味やモデル、人事施策に活用するうえでの具体例とは？ ポイントとなるリフレクションなども紹介
経験したことを自分の成長への糧にする。もし、それが個人ではなく、組織レベルで実践できたら、企業の成長スピードは格段に上がるだろう。そのヒントになるのが、「経験学習」という理論だ。これは、実際に経験した...
2021/08/19
テーマ別研修 人材育成・研修全般
