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企業の人事部門においては、会社に利益をもたらす社員の採用、育成が大きな使命となっています。しかしながら、労働環境は年々変化が激しく、また、少子高齢化の影響もあり、採用する人材もままならないのが現状です。
【HRプロ】では人事部門の課題を解消すべく、社員育成に関する研修やコンサルの紹介をはじめ、労務・人事に関する様々な情報提供を行っています。外部からの手法や情報を取り入れることで、市場にマッチした社員育成・管理が可能となります。
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社員育成で活用するコンサルは育成対象者によって内容が異なってきます。例えば育成される側のコンサルです。新入社員はもちろん、入社後、年数を経るごとに社員は仕事に対する様々な悩みや問題を抱えやすいです。段階に応じたコンサルを活用することで、社員一人ひとりのモチベーションアップへの寄与がしやすくなります。また、社員を育成する側、すなわち管理者を対象としたものもあります。
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人材育成は会社を発展、存続させるための大きな課題です。従来は社内で企画した研修などを利用することが大半でしたが、最近では社員の視野を広げるため、外部機関の教育カリキュラムを導入する企業も増えています。
社員教育にかかる費用は会社規模によって異なり、業種によっては莫大な費用がかかってしまう場合もあります。社員育成の手間とコストを合理的に削減する方法のヒントをお探しでしたら、ぜひ【HRプロ】をお役立てください。【HRプロ】では、社員育成に関するセミナーの情報もご紹介しています。参加費無料のセミナーもありますので、お気軽にご利用ください。