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NEXT HR LABO講演録
リーダーシップとミドル・マネジメントの戦略関与 ~組織質問票調査のデータ分析から~
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2019/9/18-9/20開催
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イノベーションが不可欠だとされる時代、社員が自発的に挑戦する風土の醸成は、企業にとって重要な課題となっている。NTTテクノクロス株式会社では、実践コミュニティ創出プラットフォーム「First Peng...
高い業績目標を達成するための人材育成や組織強化の解決策として、社員の会社への愛着や貢献意欲を意味する「エンゲージメント向上」にすでに取り組んでいらっしゃる企業も多いことと思います。しかし、社員における...
福岡を拠点にEコマースシステムの構築やシステム開発などを行うカラビナテクノロジー株式会社は、社員ひとり一人の多様性を尊重し、自律自走を促す組織づくりを進めている。その手段として導入しているのが、「ホラ...
株式会社スコラ・コンサルトは2024年11月18日、「組織に関するアンケート調査」の結果を発表した。調査期間は2024年10月18日~22日で、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員5,1...
株式会社東京商工リサーチは2024年11月8日、2024年「後継者不在率」調査の結果を発表した。本調査では、同社の企業データベース(約400万社)のうち、2022年以降の後継者に関する情報が蓄積されて...
株式会社シーベースは2024年9月25日、「上司と部下の業務外コミュニケーション」に関するアンケートの結果を発表した。調査時期は2024年7月初旬で、マネジメント業務に携わる480人から回答を得ている...
ジャンル:人材育成・研修その他
種別:お役立ち
ジャンル:管理職研修
種別:お役立ち
ジャンル:若手社員研修
種別:お役立ち
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2025/01/15
ジャンル:階層別研修
開催形式:オンライン(ライブ)
開催日:2025/01/29
ジャンル:組織風土
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2025/01/10
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