HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録 自分の人生に集中できる生き方 ～JINS MEMEとThink Labで成したい世界～ HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018 講演録 公開日：2018/11/13 ジャンル： システム・アウトソーシング全般 キーワード： HRテクノロジー 目次 ジンズが取り組むJINS MEMEとThink Lab なぜジンズが新たな事業に踏み出したのか？ かけている人のことをずっと知ることができるJINS MEME JINS MEMEの活用例／ドライバーとスポーツジム JINS MEMEの活用例／オフィス データが物語る働き方のあるべき姿 ～曜日や時間による集中の違い～ データが物語る働き方のあるべき姿 ～場所による集中の違い～ JINS MEME導入事例（1） 時間帯の検証 JINS MEME導入事例（2） 場所の検証 JINS MEME導入事例（3） 室温とCO2濃度の検証 JINS MEMEの働き方改革 環境と取り組み方と体調を整えれば集中できる Co-workとDeep Think Deep Thinkの必要性 集中が高まる「要素」 集中しやすい「構造」 集中のための「準備」を整える 人生の中で集中できるのは50,000時間のみ 誰もが好きな時間に好きな場所で働ける世界に これからの働き方を広めるために ツイート ブックマークする この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは この記事にリアクションをお願いします！ わかりやすい 0 学び・発見があった 0 もっと知りたい 0 業務に活かしたい 0 【HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018講演録】の最新バックナンバー 企業価値を飛躍的に高める、経営×人事コラボレーション～時価１兆3,000億円企業へ育てた経営トップと人事は何を仕掛けたのか～(2019.02.18) 米国HRテクノロジー最新動向2018 ～HR Technology Conference & Exposition 2018速報～(2019.01.23) NEXT HR～次世代型人事のあり方を異分野コラボレーションで探る ～スポーツ科学×特殊部隊×HRテクノロジー～(2019.01.17) 同じシリーズのバックナンバー一覧 著者： HRサミット2018／HRテクノロジーサミット2018 講演録 2018/9/19-9/21開催 HRサミット2018 アフターレポート一一覧はこちら HRテクノロジー ツイート ブックマークする 会員登録（無料）でブックマークや会員限定の記事をはじめ資料請求やセミナー申込み等の会員限定コンテンツが無料で利用できます。 新規会員登録（登録無料） HRプロ会員の方はこちらからログインしてください。 このコラムを読んでいる方にオススメのコラム・インタビュー・講演録 アメリカの「人材開発・組織開発」2024年最新動向 アメリカ現地最新情報――ATD ICE2024のセッションから学ぶ「AI」と「人材開発」の関係性 私は、コロナ禍以降、6年ぶりに米国ニューオリンズにて開催されたATD（ The Associaton for Talent Development）の国際カンファレンスに参加いたしました。コロナ禍の期... HRの注目ワード徹底解説 「生成AI」の基本概念や種類とは？ ビジネスでの使い方や人事業務での活用事例を解説 いま、もっとも大きな注目を浴びているテクノロジーといえば、さまざまなコンテンツを創造する人工知能、すなわち「生成AI」だ。その活用によって大幅な業務効率化を図れることから、ビジネスシーンでも「生成AI... HRプロ編集部 特別取材記事 生成AIが人手不足解決のカギに！ Thinkingsが「HR領域の『AI活用』最新トレンドと展望の発表会」開催 Thinkings株式会社は、2024年5月29日に東京・中央区のThinkings本社にて「HR領域における『AI活用』最新トレンドと展望の発表会」を開催。AI専門メディア「AINOW」の編集長であ... ［HRテクノロジー］のコラム・インタビュー・講演録一覧 こちらのニュースもオススメ 4割超が人事戦略策定において「人事データ」を活用。一方、約7割は“データ収集・管理”に課題感か jinjer株式会社は2023年8月29日、「人事データの管理、蓄積、活用に関する実態調査結果」の結果を発表した。調査期間は2023年8月9日～11日で、従業員300名以上の企業で人事業務に携わる担当... チャットAIを“エンゲージメント向上”に活用した「AI組織改善アドバイザー」をリンクアンドモチベーションが発表 株式会社リンクアンドモチベーションは2023年3月7日、最新のチャットAI活用による組織改善機能「AI組織改善アドバイザー（β）」をリリースしたと発表した。なお、β版は一部顧客に限定して提供される。同... “人事のデジタル化”はコロナ禍前より進展か。企業の「業務自動化」や「タレントマネジメントシステム」などの活用状況とは 株式会社SmartHRは2022年12月22日、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社との共同調査として実施した「デジタルHRサーベイ2022」の結果を発表した。調査期間は2022年6月13日～... ［HRテクノロジー］のニュース一覧 こちらの資料ダウンロードもオススメ 【調査レポート】再スカウトに過去応募者の9割が好意的！ ジャンル：採用代行・アウトソーシング種別：調査データ 10分でまるごと理解！企業内大学の設立と運営 ジャンル：人材育成・研修その他種別：お役立ち 企業の成長発展に重要な幹部人材の育成・発掘に最適なリーダー適性診断 ※1社1名様限定で無料判定可 ジャンル：管理職研修種別：講演資料・レジュメ ［HRテクノロジー］の資料ダウンロード一覧 こちらのセミナーもオススメ 強い組織をつくる！調査だけで終わらせないエンゲージメント向上のポイント 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/11/20 ジャンル：組織風土 管理職一人ひとりに気づきと行動変容を促す 360度フィードバックを用いた育成方法 開催形式：オンライン（ライブ） 開催日：2024/11/26 ジャンル：階層別研修 【30分で学ぶ、「メタバース採用」活用のすすめ】新卒採用の集客と歩留まりが劇的向上？！ 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/12/03 ジャンル：新卒採用 ［HRテクノロジー］のセミナー一覧
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