HRプロとは
変化が加速する世界、立ち止まっている日本
日本に目を転じましょう。日本社会が直面している問題を雇用の側面から整理すると、以下のキーワードが上げられます。
少子高齢化社会、年金問題、グローバル人材の不足、非正規雇用の増大、進展しない女性活用。
グローバル人材の必要性が強調されているのに、日本人の英語力はアジア各国の中で最下位レベルという指摘もあります。大学改革もいっこうに進みません。このままでは日本は衰退シナリオの通りになってしまいます。しかし本にも希望の光は見えています。
HRサミット2013講演レポート
「人事×経営」：経営の戦略パートナーとしての人事 ～人事の課題、組織、スキル、キャリアの調査から～
日本に目を転じましょう。日本社会が直面している問題を雇用の側面から整理すると、以下のキーワードが上げられます。
少子高齢化社会、年金問題、グローバル人材の不足、非正規雇用の増大、進展しない女性活用。
グローバル人材の必要性が強調されているのに、日本人の英語力はアジア各国の中で最下位レベルという指摘もあります。大学改革もいっこうに進みません。このままでは日本は衰退シナリオの通りになってしまいます。しかし本にも希望の光は見えています。
著者：
ＨＲプロ 事務局 セミナーレポート
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