奉行V ERPはさまざまな業種の人事労務のテーマに柔軟な対応ができる
近年、導入効果の高いパッケージシステムとして、企業累計1万社で利用されている奉行VERP。その理由は、複雑な人事労務制度に対応しつつ、高いコスト削減効果が得られるパッケージの特性にある。
本講演では、株式会社オービックビジネスコンサルタント 営業本部 マーケティング推進室 HRユニット長 課長代理 伊藤 理子氏より、多くの企業が抱える5つの人事労務のテーマに基づき、奉行V ERPの選定理由と導入効果について解説して頂いた。
近年、導入効果の高いパッケージシステムとして、企業累計1万社で利用されている奉行VERP。その理由は、複雑な人事労務制度に対応しつつ、高いコスト削減効果が得られるパッケージの特性にある。
本講演では、株式会社オービックビジネスコンサルタント 営業本部 マーケティング推進室 HRユニット長 課長代理 伊藤 理子氏より、多くの企業が抱える5つの人事労務のテーマに基づき、奉行V ERPの選定理由と導入効果について解説して頂いた。
<5つの人事労務テーマ>
・多部門・多人数の運用・業務の標準化とコスト削減 ・パート・アルバイト管理業務
・退職金制度と雇用継続問題 ・グループ企業の人事労務管理の共通化
・多部門・多人数の運用・業務の標準化とコスト削減 ・パート・アルバイト管理業務
・退職金制度と雇用継続問題 ・グループ企業の人事労務管理の共通化