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【新卒採用成功への道!】採用コンテンツをアップデートし26卒・27卒候補者の志望順位をぐっと上げる!

変化の激しい現代の新卒採用市場。【過去の成功体験や使い古されたコンテンツはもう通用しません。】貴社も時代の波に乗り遅れ、優秀な学生を逃していませんか?  本セミナーでは、「最新の市場動向」と「採用プロセス」を徹底分析し、エントリーシートからオファーレターまで、学生を惹きつけるコンテンツ戦略を具体的事例と共に解説します!

【新卒採用成功への道!】採用コンテンツをアップデートし26卒・27卒候補者の志望順位をぐっと上げる!
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
最寄駅: JR「東京」駅 地下直結(八重洲地下街経由)  東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結(八重洲地下街経由)
提供会社: 株式会社HR Force

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者様 必見です!

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務 経理・財務・税務 総務・管理部門
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/05/08(木) 14:0016:00NEW

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  • 申込締切:2025/05/07(水) 13:00
  • キャンセル受付締切:2025/05/07(水) 13:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

【 新卒の「生の声」セッションあり!】
船井総研グループの新卒社員から、新鮮でリアルな情報を入手できる機会となっております。
・学生が企業を選ぶ基準
・就活の裏側と本音
・貴社の魅力はどう映る?

【こんな方におすすめ】
・新卒採用で、説明会誘導やES提出率に課題がある方
・エントリー後の歩留まり悪化に悩んでいる方
・選考中の辞退・離脱が増え、採用がうまくいかない方
・採用コンテンツの設計方法がわからない方
・採用動画の改善・導入を検討している方
・会社概要やオファー資料の事例を知りたい方
・採用チームの疲弊を解消し、学生対応に注力したい方

実践的ノウハウを持ち帰り、採用の質を高めましょう!

【このセミナーでわかること】
・最新の新卒採用の現状と採用プロセス
・効果的な新卒採用コンテンツの設計
・採用チーム構築方法
・25卒からのリアルな声

【講座内容】
01:最新の新卒採用市場と採用プロセス
02:ESから説明会後を成功に導く動画コンテンツ作成術
03:応募者の心を掴む!オファーレターコンテンツ作成と事例
04:採用チームをアップデート
05:新卒のリアルを知る!交流&体験談セッション
06:参加者Q&Aとまとめ

登壇講師

  • 菅田 峻

    菅田 峻氏

    Coalition株式会社 取締役

    早稲田大学卒業後、新卒でPwCコンサルティング合同会社に入社。 コンサルタントとしてSalesforceを中心とした業務/システム改革プロジェクトに従事。
    その後2021年1月からエンパワーショップ株式会社にてWeb・EC関連の戦略立案・構築・実行支援の案件を数多く手がける。 営業、マーケティング、EC領域を中心に戦略立案~実行支援まで上流・下流問わず幅広い領域で対応可能。 特にCRM、MA、ECを中心とした業務システムの導入・活用支援やシステムを中心とした業務改善支援を得意とする。
    2023年よりCoalitionに参画。
    グループ3社の経営企画、営業戦略策定に加えて、大手企業へのコンサルティング経験を活かし、 採用/マーケティング領域のコンサルティング案件にも多数従事。

  • 柳井 健吾

    柳井 健吾氏

    Coalition株式会社 Sales

    大学卒業後、クリエイター向けオンラインスクールを運営するベンチャー企業に入社。 to C向けセールス領域を中心に、年間100本以上の セミナー 登壇、イベント企画・運営や採用業務まで幅広く従事。 2023年Coalitionに参画。
    業界業種問わず、上場企業から有名ベンチャーまで多くの企業に対して
    動画クリエイティブを活用したブランディングやプロモーションの企画・提案を行う傍ら、
    HR領域の課題解決に向けたソリューション提供、実行支援にも従事し、
    Coalitionグループ全体のセールスフロントを担う。
    取組実績:三井物産/東京電力パワーグリッド/日野自動車/川崎重工業/イオンリテールetc

  • 押田 裕太

    押田 裕太氏

    株式会社HR Force コーポレート マネージャー

    2012年大和証券に新卒入社後は新規開拓営業に従事。2014年創業期のZUUに入社し、副編集長として旧マザーズ上場までの組織の急拡大フェーズにおける金融経済メディアの成長を牽引。
    2019年HR Forceに入社後は、新規事業やPRチーム立ち上げ等を経験した後、現在はHR/PR領域のマネジメントを担当。

  • 久本 健太郎

    久本 健太郎氏

    株式会社HR Force 採用支援 チームリーダー

    HR Forceに入社後、150以上の媒体に求人を掲載できるサービスRecruiting Cloudのカスタマーサクセスとして、のべ800社以上の採用を支援。
    企業規模の大小問わず幅広い企業様に対し、採用の戦略立案から応募者対応まで一気通貫した支援を実施。
    現在は採用代行事業の責任者として、企業様へ更なる価値提供のため奔走中。

会社情報

社名 株式会社HR Force
住所 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
代表者 村田 泰子
資本金 64,000,000円
売上高 非公開
従業員数 119名 ※アルバイト含む (2025/4/1時点)

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