HRプロとは応募数が3倍になる!? 【リクルーティングクラウド】
掲載日：2024/07/17
ジャンル：
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サービス基本情報
| 実績社数： | 7000社超 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 費用： | 複数のプランあり/お問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社HR Force |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
リクルーティングクラウド サービス資料
こんなお悩みはありませんか？
「求人媒体にお金を掛けても、応募すら集まらない」
「年々採用費が高くなり、経費を圧迫している」
「最適な採用手法が分からない」
そのお悩み、リクルーティングクラウドが解決します！
リクルーティングクラウドは、
7,000社、100万件を超える求人、2億4,000万応募のビッグデータから生まれた、
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サービス資料内にご活用企業様の事例を掲載しております。まずはお気軽にご確認ください！
事例紹介・導入企業の声
お客様の声をの一部をご紹介します！その他業界の事例は、お気軽にお問い合わせください！
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採用コストが1/3に！原稿修正や予算配分の管理工数も削減！
TBCグループ株式会社様
【募集職種】 エステティシャン、アルバイトスタッフ
▶導入前の課題
市場構造の変化を受け、掲載課金型媒体の成果が悪化していたものの、
闇雲に掲載媒体を増やしてしまい、コスト・工数の面で課題を感じていた。
▶導入後の成果
Recruiting Cloudを導入した結果、採用単価を1/3まで抑えることができた。
本当に必要な費用だけを考えて運用できただけでなく、工数の面でも負担が大きく軽減された。
▶所感
求人の反響を見て気になることがあれば都度相談をしていたのですが、
要望をお伝えすると、すぐに適切な予算配分や求人原稿の改善をしてくれましたし、
その対応がとにかく早かったことが成果につながったと思います。 -
応募数が4倍に！不動産管理職含む3名の採用決定！
株式会社生活プロデュース様
【募集職種】 不動産営業、管理、売買、人事労務
▶導入前の課題
採用担当者が不在で一括した採用戦略を立案できる体制が無かった。
また、不動産業界に対するイメージに左右され、
実際の仕事内容や就労環境を伝えることに苦心していた。
▶導入後の成果
導入後応募数が4倍以上になった。
導入前は1桁だった1か月あたりの応募数が2桁の数字を維持しています。
また、念願だった不動産管理職を含む計3名の採用を達成、
▶所感
求人原稿の訴求点や画像を差し替えで、これほど大きく結果が変わるのは驚きでした。
そのような施策を毎月提案していただける点も非常に心強かったです。 -
応募数が約2倍に増加！担当者の大幅な工数削減にも成功！
株式会社北村塗装店様
【募集職種】 塗装工、営業及び現場管理
▶導入前の課題
応募数が集まらなかった。
複数の媒体でそれぞれ求人の修正を行うため、採用担当者の工数がかかっていた。
▶導入後の成果
応募数が約2倍に増加した。
1つの管理画面で複数媒体の求人を修正できるため、管理が楽になった。
▶所感
リクルーティングクラウドを活用して、営業職も塗装工も採用することができました。
今後もより多くの方に求人を見てもらえるよう施策の提案を期待しております。
会社情報
| 社名 | 株式会社HR Force |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内１丁目６−６ 日本生命丸の内ビル 21階 |
| 代表者 | 村田 泰子 |
| 資本金 | 64,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 80 |
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