ハローワーク採用で、欲しい人材を引き付ける「求人票の作り方」を解説！

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。
期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。
※予告なく終了する場合もございますので、予めご了承ください。

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです
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・ハローワークでの求人票の書き方を確認したい
・ハローワークで採用をしているが、うまくいっていない方
・ハローワークの職員との適切な付き合い方を知りたい方
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構造的な人材不足と、経済回復による事業拡大を背景に求人数は増加しており、採用市場は厳しさを増しています。

こうした中で必要な人員を確保し採用成功するには、各採用手法の特徴を理解し、
それに合わせて自社の魅力を整理して届けることが重要です。

インターネットやSNSの普及に伴い、人材紹介や求人広告など中途採用手法は多様化して来ましたが、
国（厚生労働省）が運営する総合的雇用サービス機関であるハローワークを利用して
採用している方はまだまだ多いのではないでしょうか。

「本当に欲しい人材を採用することは難しい」と思われがちな側面もありますが、
正しく活用すれば採用成功への鍵となります。

そこで本セミナーでは、1000社以上の求人に関わり、企業での人事担当、ハローワーク勤務を経て、
現在はハローワーク求人専門社労士としてご活躍されている五十川　将史氏にご登壇いただき、
ハローワークの仕組みや、ハローワークにおける求人票の作り方、
ハローワーク職員との関わり方などを詳しくお話しいただきます。

優秀な人材を採用するノウハウや知識をご紹介しますので、
ぜひこの機会に人事・現場の採用担当者様もお誘いあわせの上お申し込みください。

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

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  五十川　将史氏

  ウエルズ社会保険労務士事務所　代表　社会保険労務士

  ハローワークでの勤務経験を活かした日本初のハローワーク採用に特化した書籍『ハローワーク採用の絶対法則』（誠文堂新光社,2018）を著したハローワークを得意とする社会保険労務士。SMBCコンサルティングなどのメガバンク系シンクタンクや全国経営合理化協会などの各種団体、全国各地の商工会議所・商工会、労働局、社会保険労務士会などでの講演実績も多数あり、受講者は9,500名を超える。他の著書に『人が集まる！求人票実例集160職種』（誠文堂新光社,2022）がある。