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新入社員の離職防止に効く!帰属意識を高める『フォローアップ研修』のノウハウ大公開

~新入社員の育成を現場任せにしていませんか?~

新入社員の離職防止に効く!帰属意識を高める『フォローアップ研修』のノウハウ大公開
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
希望者の方にはセミナー終了後に個別相談がございます。
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社TOASU

このセミナーの主な対象者

新入社員の早期離職率が気になる企業の研修担当者
新入社員のフォローアップ研修導入を検討中の研修担当者

対象職種: 人事・労務

日程・申込

2024/11/28(木) 16:0017:05

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/11/28(木) 15:00
  • キャンセル受付締切:2024/11/28(木) 15:00
  • 定員:50名
受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント!

・新入社員が抱えがちな悩み
・会社への帰属意識を高める要素
・エンゲージメントの高め方、これからのキャリアの棚卸し、タイムマネジメントの秘訣

新入社員の早期離職は、多くの企業にとって課題となっています。その要因の多くが、入社後のエンゲージメント向上やメンタルケアの不足にあります。
本セミナーでは、新入社員研修、その後のフォローアップ研修に多数登壇し、自身もコンサルタントとして活躍するTOASUパートナー講師が登壇。多くの企業の新入社員を実際に見てきた講師が、新入社員の定着率を高めるための具体的なフォローアップ方法に焦点を当て、エンゲージメントを促進し、社員のメンタルケアを強化するための最新の手法と、フォローアップ研修の必要性について紹介します。現代の新入社員が感じやすい悩みの解説、アサーティブなコミュニケーションと、新入社員のうちからのキャリアデザインの必要性といった内容を盛り込みました。現場任せにしない、自社の新人育成戦略を強化するヒントを得ていただけます。

プログラム

16:00-16:05

導入挨拶

16:05-16:50

基調講演

16:50-17:00

質疑応答

17:00-17:05

TOASUからのご案内

登壇講師

  • 志方 優

    志方 優氏

    株式会社TOASUパートナー講師/旭文文創科技股份有限公司 最高執行責任者

    電子工学エンジニアを経て、2005年より拠点を台湾に移動。
    コンサルタント・講師として日本・台湾企業の海外進出を手掛け、数多くの企業をサポートしてきた。自らもオンライン言語学習サービス「STUDY CUBE」を運営し、言語能力を含め、世界で活躍できる人財開発に携わっている。
    広告ナレーターとしても活動し、聴き心地の良い声質が様々な企業から好評を得ている。

会社情報

社名 株式会社TOASU
住所 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

【関西事務所】
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-101
大同生命江坂ビル11階 Gakken大阪本社
代表者 宮田 晃
資本金 2,000万円
売上高
従業員数 30名

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー