ピョートル氏＆藤間美樹氏登壇！ 人と企業の成長を最大化する 組織力向上の極意【人事評価編】

少子高齢化による労働人口の激減、働き方に対する価値観の多様化など、
急激な変化を続ける市場のなかで、継続的な事業成長を目指すことが困難になっています。

そんな中で人的資本開示をはじめとする「ヒト」を重視する
戦略的な人事機能の構築やタレントマネジメントにより、
社員一人ひとりの能力を引き出していくことが求められます。

本イベントでは、ご参加の方々の人材・組織の課題解決への糸口を探っていくために、
元・積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長 藤間美樹氏をホストとして、
学び、実践していきます。

今回は、『人事評価』に焦点を当て、
納得感のある評価制度の構築や、成長を引き出すフィードバックのテクニックなど、
人事評価に関する様々な課題と解決策について、学び、考え、議論する場として開催いたします。

ゲストは、プロノイア・グループ株式会社 ピョートル・フェリクス・グジバチ氏。
Google社で人材育成や組織開発を担当されていたご経験や、
数々の企業の組織・人材戦略コンサルティングを実施されてきた知見から、
実践的なノウハウを学んでまいります。

※本コンテンツは、2024年6月4日（火）に開催したセミナーの再放送です。

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• ピョートル・フェリクス・グジバチ氏

  プロノイア・グループ株式会社 代表取締役 株式会社TimeLeap 取締役 / 株式会社GA Technologies 社外取締役

  連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。 モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。 2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。 2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。 2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。 ベストセラー『NEW ELITE』他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』『世界最高のコーチ』など執筆。最新著書は『心理的安全性　最強の教科書』『世界の一流は「雑談」でなにを話しているのか』。ポーランド出身。

• 藤間 美樹氏

  株式会社HR&B 代表取締役

  神戸大学卒業後、アステラス製薬（当時藤沢薬品工業）において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに３回、6年間駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営を、そして日本を強くする」を理念に人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。

• 重松 裕三氏

  株式会社SmartHR タレントマネジメント事業 事業責任者

  慶應義塾大学商学部卒業後、コンシューマー向けプロダクトを開発する企業で、プロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを複数手掛けつつ、組織内最大チームのマネジメントを担う。2019年、SmartHRに入社し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の機能開発に貢献。人事情報を活用し組織の力を向上させるサービスの企画開発も担当し、「従業員サーベイ」「人事評価」「配置シミュレーション」などの機能を担当。現在はタレントマネジメント事業を統括。