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心理的負担から脱却！納得感を醸成する評価業務の「運用プロセス」とは？

SmartHR社の取り組みを人事担当自ら解説！

ジャンル：

［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO）

キーワード：

雇用管理評価制度企業事例

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さまなど

対象職種：	人事・労務総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/07/23(火) 13:00 〜 14:00

Googleカレンダーに登録

申込締切：2024/07/19(金) 18:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜こんな方におすすめ＞
・人事評価にまつわる不公正感を払拭したい
・評価シートの準備や配布、収集や集計などに手間や負担がかかっている
・人事評価の制度と運用の改善をしたい

評価業務は、人事制度の運用を支える重要な業務です。ミスが許されず、心理的な負担を感じる方も多いでしょう。
また、人材獲得競争の激化や働き方の多様化が進む中、評価業務における「納得感の醸成」は、これからの人事にとって不可欠な取り組みです。

そこで本セミナーでは、SmartHR社における評価業務の運用プロセスを人事担当者自ら解説します。
加えて、運用プロセスだけでなく、公平感ある処遇の分配、社員の活用と育成、カルチャーの醸成につながる取り組みについても紹介します。
評価業務の運用を改善したい、納得感のある評価制度を運用したい方はぜひご参加ください。

＜注意事項＞
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

プログラム

13:00-13:05

はじめに

13:05-13:50

納得感を醸成する評価業務の「運用プロセス」とは？心理的負担から脱却するSmartHR社の取り組み

株式会社SmartHR
人事グループ人事制度ユニット
松本瑠理

株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー
野沢俊基

13:50-14:00

質疑応答

登壇講師

松本瑠理氏
株式会社SmartHR 人事グループ人事制度ユニット

損害保険会社に営業職として入社。その後、人材育成コンサル企業での経験を経て2020年に人事職へ転向。
従業員約40名のベンチャー企業で採用〜制度企画まで幅広く担当した後、 2022年11月に組織人事担当として株式会社SmartHRに入社。
現在は主に評価制度の企画/運用を担当。
野沢俊基氏
株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー

大学卒業後、ソフトウェア企業にて管理会計システムの導入コンサルタントとしてシステム設計・導入による大手企業の業務改善に従事。
2020年にSmartHRへ入社し、大手企業のカスタマーサクセスを経験。
その後プロダクトマーケティングマネージャーとしてクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の「スキル管理」「人事評価」の企画・開発を担当。

会社情報

社名	株式会社SmartHR イベント事務局
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者	代表取締役芹澤雅人
資本金	（参照）https://smarthr.co.jp/company/
売上高	ー
従業員数	770名（2023年2月7日時点）