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従業員の声なき声を逃さない!離職率を激減させた事例に学ぶサーベイ活用術 INSIDES事例セミナー

従業員の声なき声を逃さない!離職率を激減させた事例に学ぶサーベイ活用術 INSIDES事例セミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
インターネットブラウザから視聴可能です。
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

このセミナーの主な対象者

企業の人事・教育・研修のご担当者様(又は責任者様)、経営者様

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2024/12/25(水) 13:0014:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/12/24(火) 12:00
  • キャンセル受付締切:2024/12/24(火) 12:00
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

【こんな方におすすめ】
・若手社員の定着や離職率の改善に取り組みたい
・研修時は元気だったのに、現場配属後に離職してしまう社員がいる
・現場とうまく連携できず、新入社員の立ち上がりや定着支援がスムーズに行えていない

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┗□┓ セミナー概要
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新型コロナ感染対策の影響で一時は下がっていた求人倍率も
新卒/中途ともに再び高まっており人材確保の難易度が高まっております。
転職が行いやすい状況になったこともあり、
「採用が難しいのに、せっかく採用した社員もやめてしまう」という二重苦に
悩まれる方も多いのではないでしょうか。

そんな状況を打破するため、従業員の定着や離職防止に注目が集まっています。

しかし、定着率改善に取り組もうにも
悩んでいることを知らない間に、いつの間にか離職してしまう、
表面的な理由は聞けても、本音は分からない、
現場配属後は人事としてサポートが難しい、というお声もお聞きします。

定着を促し離職を防ぐために、具体的にどうしたらよいのでしょうか。

本セミナーでは、実際に同様に課題に取り組み成果を出された企業さまの事例をご紹介。
お取組み内容の詳細や、効果に繋げることができた要因を詳しく解説いたします。

「若手社員の定着や離職防止を実現するために人事 にできることは何か」
とお悩みの方にお役立ていただける内容ですので、
ご興味をお持ちの方はぜひご参加ください。


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【オンラインセミナーについて】
・特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。

【注意事項】
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
 同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、
 視聴URLをお送りできない場合がございます。予めご了承ください。

※申込締切はセミナー前日AM12:00までです。
 それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。

プログラム

2024年12月25日(水)/13:00-14:00

1.離職の構造とマネジャーの現状
2.マネジャーの「対話力」を上げるためには
3.製造業・小売り業の実例ご紹介

登壇講師

  • 相馬 怜子(そうま りょうこ)

    相馬 怜子(そうま りょうこ)氏

    学習管理システム(LMS)ベンダーにてマーケティング~インサイドセールスを担当。
    各企業の教育施策支援に携わる。
    当社へ転職後、マネジメント支援ツールINSIDESのインサイドセールスに従事。

会社情報

社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
代表者 代表取締役社長 山﨑 淳
資本金 1億5千万円
売上高 212億1千万円(2023年3月期)
従業員数 585名(2023年4月1日時点)

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