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【12/20(金) 昼開催】元Google人事が語る、27卒優秀層の採用成果を最大化させる手法

元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説! 今から取り組むべき早期の仕込みとは?

【12/20(金) 昼開催】元Google人事が語る、27卒優秀層の採用成果を最大化させる手法
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)

このセミナーの主な対象者

新卒採用担当者さま、または経営層の方

日程・申込

※現在受付中・開催予定の日程はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

▼こんな方におすすめ
・目下の26卒の対応に追われ、次年度への取り組みはまだできていない
・優秀層の採用成功事例を集めて、自社の新卒採用に活かしたい
・27卒採用の成功のために、今から少しでも動き出せることがあるか知っておきたい

▼セミナーについて
26卒の採用活動で忙しい中、
27卒の採用準備に手が回らない企業さまも多いのではないでしょうか。

しかし、26卒学生1,000名を対象とした調査によると、
約4割の学生が大学2年生の3月までに就活を始めています。
その割合は優秀層ほど高く、優秀学生を採用ターゲットとする場合は、
早期からの採用活動が必要不可欠です。

「いつから動くべきかわからない・・・」
「いま何をすべきかわからない・・・」

そんなお悩みにお応えするため、本講演では、
最新の26卒就活動向データと企業の成功事例をもとに、
優秀学生を採用するための「適切な採用スケジュール」
「明日から行うべき早期の仕込み方法」について解説します。

27卒採用成功の第一歩を踏み出すために、ぜひお役立てください!

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開催概要
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元Google人事が語る、27卒優秀層の採用成果を最大化させる手法
〜今から取り組むべき早期の仕込みとは〜

▼日時
2024年12月20日(金)
12:00-13:00(11:50よりZoom入場可)
*途中入退場自由

▼視聴URL
開催日が近づきましたら、お申込のメールアドレス宛に送付いたします。

▼参加費
無料

▼主催
株式会社RECCOO

▼備考・注意事項
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございます。

・お送りするURLは、お申込者様のみの限定URLです。
※第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

・当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。

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【弊社の個人情報保護方針について】
弊社(株式会社RECCOO)は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、
以下のページのように管理し保護に努めてまいります。
https://reccoo.com/policy

登壇講師

  • 草深 生馬

    草深 生馬氏

    株式会社RECCOO COO/CHRO

    2011年、IBM Japanに入社。人事部にて新卒採用と部門担当人事(HRBP)を経験。
    2014年、Google採用チームへ転職。
    国内新卒採用プログラムのリード、MBA 採用プログラムのアジア太平洋地域リードを兼任。
    2020年春より株式会社RECCOOにてCOO兼CHROを務める。

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)

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