ツイート 特典無料 障害者雇用のいろはと成功のポイント~最新トピックの20分解説つき~ ※申込数200名突破の人気セミナー※【SUBARU人事・パーソル特例子会社前代表に聞く!】定着活躍・社内理解など障害者雇用のいろはと成功のポイントをインタビュー形式で深堀りしていきます。また「合理的配慮の義務化」といった障害者雇用の法改正ポイントや、人的資本の情報開示といった人事担当者様が押さえておきたい最新トピックスなども併せて解説いたします。セミナー申込特典として「業務設計の考え方」解説した資料をプレゼントいたしますので、奮ってご参加ください。 ジャンル: [採用全般]障がい者採用 キーワード: オンラインセミナー 障がい者雇用 ダイバーシティ 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内 提供会社: パーソルダイバース株式会社 特典 申込特典として、「業務設計の考え方」解説した資料(過去開催セミナー)をプレゼントいたします。 このセミナーの主な対象者 人事ご担当者、採用ご担当者様、経営者様 対象職種: 人事・労務 対象階層: すべて 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい 採用戦略を見直したい 障害者雇用率を高めたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント! ・第1章:2024年度 障害者雇用の法改正ポイント・最新トピック ・第2章:仕事を創る‐業務切出し・社内理解 ・第3章:長く続ける -定着・活躍支援 ・第4章:株式会社SUBARU人事担当者・パーソル特例子会社前代表に聞く「成功のポイント」 ・第5章:質疑応答 <概要> 障害者採用担当に着任されたばかりの方から、新たな視点を必要とされているご経験豊富な担当者様まで幅広く満足いただけるセミナーをご用意いたしました。 本セミナーでは、株式会社SUBARUの人事担当者様をお招きし、当社の前代表取締役と共に、「業務切出し」 「社内理解」 「定着/活躍」の3テーマにおける障害者雇用推進のコツをインタビュー形式で深堀りしていきます。障害者雇用を推進するそれぞれの立場で経験した事例や生の意見は非常に有用かと思います。 また、セミナー前半では、人事担当者が押さえておきたい「障害者雇用の法改正ポイント」を解説。「合理的配慮の義務化」 「人的資本の情報開示」といった最新トピックスを交えつつお伝えいたしますので是非ご参加くださいませ。 ※申込特典として過去ご好評頂いたセミナー資料(2024年1月18日実施)「コンサルタント直伝 ~活躍の場を広げる、業務設計の考え方~」をご共有いたします。 <こんな企業さまにおすすめです> ●他社事例を聞き、自社の障害者雇用推進の参考にしたい ●法定雇用率引上げに伴い、中長期的な採用計画策定の必要性がある ●障害者雇用の最新情報を効率よく網羅したい <注意事項> ※定員に達したセミナーは随時、『HRプロ』でのセミナー掲載を終了しておりますが、 お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。 ※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、 HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 予めご了承ください。 ※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。 登壇講師 平光 正氏 株式会社SUBARU 人事部 東京グループ 係長 株式会社SUBARUへ新卒で入社後、自動車部品調達のバイヤー、自動車販売の営業を経て人事部へ配属。本社で採用全般を経験した後、現在は東京事業所(三鷹)の人事領域を総括。 嘉陽 麻菜(カヨウ マナ)氏 株式会社SUBARU 人事部 東京グループ 新卒で大手人材会社に就職し、100社以上の法人営業従事。その後2020年に株式会社SUBARUへ転職。人事部に所属し、東京事業所(三鷹)の採用担当としてエンジニア採用から新卒、高卒、派遣、障害者採用まで広く携わる。 井上 雅博氏 パーソルダイバース株式会社 人材ソリューション統括本部 取締役執行役員 (前パーソルチャレンジ株式会社 代表取締役社長) 井上 雅博 大学卒業後、外資系IT企業で人事に従事。2000年 インテリジェンス(現:パーソルキャリア)へ組織開発本部人事室の責任者として入社。様々な人事施策を推進後、2008年に特例子会社のインテリジェンス・ベネフィクス(現パーソルダイバース株式会社)を設立し、代表取締役社長就任。2023年よりパーソルダイバースにおける人材サービス事業を管掌。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ~法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント~ ジャンル:障がい者採用 種別:お役立ち 障害者採用の進め方ガイドブック~法定雇用率引上げ 2026年度2.7%に向けた対策~ ジャンル:障がい者採用 種別:お役立ち このセミナーに関連するサービス 「dodaチャレンジ」障害者の人材紹介サービス ジャンル:障がい者採用 会社情報 社名 パーソルダイバース株式会社 住所 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F 代表者 代表取締役社長 渡部 広和 資本金 4,500万円※パーソルホールディングス100%出資 売上高 - 従業員数 2354名 検討フォルダに入れる オンラインセミナー 障がい者雇用 ダイバーシティ ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 障がい者採用 パーソルダイバース株式会社のその他のセミナー 【初級編】障害者採用をすすめる際に知っておきたい基礎知識 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 ジャンル:採用全般 障害者採用における書類選考のポイント ~応募書類ごとの確認しておきたい項目~ 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 ジャンル:採用全般 法定雇用率の段階的引き上げ発表と今後の障害者雇用の重要トピック~厚生労働省の審議会資料を読み解き~ 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 ジャンル:採用全般 この企業のセミナー一覧 パーソルダイバース株式会社の資料ダウンロード 【2024年版】障害者雇用市場の傾向と対策 ~法改正・法定雇用率引上げに向けておさえるべきポイント~ ジャンル:障がい者採用 種別:お役立ち 障害者労働市場におけるターゲット人材の割合 自動計算ツール ジャンル:障がい者採用 種別:お役立ち 障害者採用の進め方ガイドブック~法定雇用率引上げ 2026年度2.7%に向けた対策~ ジャンル:障がい者採用 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 パーソルダイバース株式会社のサービス 採用代行サービス ジャンル:障がい者採用 障害者雇用コンサルティングサービス ジャンル:障がい者採用 「dodaチャレンジ」障害者の人材紹介サービス ジャンル:障がい者採用 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「採用全般」関連セミナー 【45分動画】外国人 就労ビザ(在留資格)まとめ解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【40分動画】外国人 特定技能ビザ(在留資格) 基本解説 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 【30分動画】自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握しよう!受け入れ力自己診断 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/04/18(火) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 ジャンル:採用全般 「採用全般」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「採用全般」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース