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新制度の定着・活用を促進する 経営層・キーパーソンを巻き込む人事制度改定の進め方

新制度の定着・活用を促進する 経営層・キーパーソンを巻き込む人事制度改定の進め方
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
Zoomウェイビナー利用予定
備考: ※同業者様の参加をご遠慮いただいております。申込みはお控えくださいますようお願いいたします。
視聴URL連絡方法: ・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

このセミナーの主な対象者

人事責任者

対象職種: 人事・労務

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/02/19(水) 15:0016:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事責任者
  • 申込締切:2025/02/18(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2025/02/18(火) 17:00
  • 定員:100名
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2025/02/26(水) 13:0014:00

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  • 対象:人事責任者
  • 申込締切:2025/02/25(火) 17:00
  • キャンセル受付締切:2025/02/25(火) 17:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

人事制度の改定は、企業の成長や組織活性化に向けた重要な取り組みですが、せっかく作った制度が上手く定着・活用出来ていない企業も少なくありません。
それに対する成功の鍵は経営層や管理職といったキーパーソンをいかに巻き込むかにあります。
本セミナーでは、人事制度改定を円滑に進めるための効果的なアプローチを解説し、合意形成をスムーズに行うための実践的な手法を事例を交えてご紹介。
また、事業戦略と人事制度をつなげる具体的な進め方も学べます。

<このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです>
✔︎経営層や管理職が制度改定に対して消極的で、協力が得られない
✔︎新しい制度の定着を促すための効果的なコミュニケーション手法が分からない

※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。

プログラム

2025/2/19(水)/15:00-16:00

講演内容

【講義】(45分)
1.経営課題や戦略と人事制度改定コンセプトのつなぎ方
2.経営者・管理職を巻き込むべきポイントと進め方
3.制度運用のケイパビリティを高める外せない施策とは
2025/2/26(水)/13:00-14:00

講演内容

【講義】(45分)
1.経営課題や戦略と人事制度改定コンセプトのつなぎ方
2.経営者・管理職を巻き込むべきポイントと進め方
3.制度運用のケイパビリティを高める外せない施策とは

会社情報

社名 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者 小林 傑
資本金 -
売上高 -
従業員数 -

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