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採用ミスマッチはここで防げ!就活早期の学生の見極めと企業イメージ醸成の必勝法

採用ミスマッチはここで防げ!就活早期の学生の見極めと企業イメージ醸成の必勝法
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
100
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ベネッセi-キャリア

このセミナーの主な対象者

新卒採用の担当者、責任者の方

日程・申込

2024/11/28(木) 13:0014:00NEW

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  • 対象:新卒採用の担当者、責任者の方
  • 申込締切:2024/11/27(水) 17:00
  • キャンセル受付締切:2024/11/27(水) 17:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

近年、就職活動の早期化や学生の価値観の多様化に伴い、企業と学生間のミスマッチが深刻化しています。
従来の採用活動では、企業の本当の魅力が学生に伝わらず、学生の理解が十分に深まらないまま選考が進み、入社後のギャップによる早期離職や、学生の入社意欲を高めることが出来ず内定辞退や採用ミスマッチの増加に悩む企業が急増しています。
また企業側も、早期化の影響で自己分析やキャリア教育が未成熟な段階で選考に臨む学生が増え、企業は学生の潜在能力を正確に見極めることがますます困難になっています。
本セミナーでは、学生の思考力や潜在能力を可視化して見極める手法と、学生の入社意欲を高める採用ブランディングを駆使した、採用ミスマッチを防ぐための具体的な戦略をご紹介します。変化の激しい時代でも、学生と企業の相互理解を深めて双方向のエンゲージメントを高め、企業の未来を担う優秀な人材を獲得するためのヒントが満載です!ぜひご参加ください。

■このような方におすすめ
・採用のミスマッチを減らしたい
・就活早期の学生に効果的なアプローチを行いたい
・企業と学生の相互理解を深めた質の高い採用を行いたい
・応募者に自社の魅力を効果的に伝えたい
・採用ブランディングを強化したい

■セミナーを受けてわかること
・入社意欲を高める採用ブランディング手法
・活躍人材の見極め方
・企業と学生の双方向理解/エンゲージメントを高める手法

プログラム

2024年11月28日(木)/13:00-14:00

オープニング、ご挨拶
・「活躍人材の見極め方」(仮)
 株式会社ベネッセi-キャリア HRソリューション事業部 木ノ下 哲也
・「企業イメージ醸成の必勝法」(仮)
 株式会社Human Resource Design 代表取締役 松村 恭行 様
・質疑応答
・最後に

登壇講師

  • 松村 恭行

    松村 恭行氏

    株式会社Human Resource Design 代表取締役

    就職情報サイト運営会社にて大手・中堅企業の採用ブランディング支援やRPO設計、グローバル人材採用等に従事。
    戦略立案だけでなく伴走型で採用成功へと導く事が強み。
    2018年にHuman Resource Designを創業。採用メディアGoodStoryを運営し、企業の採用マーケティング支援や採用ブランディングの構築支援を行う。

会社情報

社名 株式会社ベネッセi-キャリア
住所 〒163-0411 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F
代表者 乾 史憲
資本金 2億6110万円
売上高 非公開
従業員数 208名(2021年4月1日現在)

  • 労政時報
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