特典無料

面接対策に振り回されない！素の学生を評価できるグループワークと適性検査の導入効果とは？/GPS-B

～大学とキャリアセンターの変化から読み解く、新卒採用の最新トレンド～

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キーワード：

採用マーケティング適性検査新卒採用（2026年卒）

面接対策に振り回されない！素の学生を評価できるグループワークと適性検査の導入効果とは？/GPS-B

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社ベネッセi-キャリア
特典	アンケート回答者に投影資料の配布

このセミナーの主な対象者

新卒採用の担当者、責任者の方

対象職種：	人事・労務

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

近年、学生の面接対策が高度化しており、面接で学生の本来の力を見極めることに苦労していませんか。
その状況を打破するため、最近では対策することが難しく、学生の本質が表面化しやすい選考方法として「グループワーク選考」の実施や「適性検査」をインターンシップにも導入する企業が増えています。
本ウェビナーでは、選考用のグループワーク開発や、その選考官向け研修を数多く実施している株式会社エイムソウルと、若手の採用支援サービスを多数展開する株式会社ベネッセi-キャリアが、学生の本質が表面化するグループワーク選考や適性検査のご紹介、どのような観点で候補者を評価できるのかなど、解説いたします。

■こんな方におすすめ
・就活対策に惑わされず学生の本来の力を見極めたい
・採用工数を増やさずに見極めの精度を向上させたい
・これからの社会で活躍する人材のスキルと評価方法を知りたい

■セミナーを受けてわかること
・最近の学生の選考対策
・活躍人材を見極める評価指標
・グループワークと適性検査の活かし方

プログラム

2024年8月6日（火）／13:00-14:00

・オープニング、ご挨拶
・「学生の本質が表面化するグループワークの事例と、ジャッジのポイント」
　株式会社エイムソウル　HR事業部ジェネラルマネージャー　小野公督　様
・「活躍人材に必要なスキルと適性検査の活用方法」
　株式会社ベネッセi-キャリア　HRソリューション事業部　木ノ下哲也
・質疑応答
・最後に

登壇講師

小野公督氏
株式会社エイムソウル HR事業部ジェネラルマネージャー

大学卒業後、独立系人事コンサルティング会社へ入社。2011年に株式会社エイムソウルへ入社。グループ選考コンテンツやインターンシップコンテンツを多数開発。面接官研修やグループ選考官研修の講師を務め、選考や志望度向上に関する様々な知見を持つ。

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会社情報

社名	株式会社ベネッセi-キャリア
住所	〒163-0411　東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル32F
代表者	乾史憲
資本金	2億6110万円
売上高	非公開
従業員数	208名（2021年4月1日現在）