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コンテンツ大公開＆講師実演！ジェイックの新入社員研修の極意をお教えします期待した効果を実現する方法

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コンテンツ大公開＆講師実演！ジェイックの新入社員研修の極意をお教えします期待した効果を実現する方法

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
備考：	参加申し込み後、セミナー事務局より視聴用URLをお送りします。
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内
提供会社：	株式会社ジェイック

このセミナーの主な対象者

企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様

対象職種：	すべて
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59

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対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
申込締切：2025/01/30(木) 23:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

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セミナー概要

このセミナーのポイント！

・効果を左右する新入社員研修の３観点
・ジェイックの新入社員研修の極意
・実際のコンテンツ大公開＆講師実演

■効果を左右する新入社員研修の３観点
・何を言うか：新入社員が受け取るメッセージ
・いつ言うか：「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・
・誰が言うか：耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫

■ジェイックの新入社員研修の極意
・研修＝仕事というマインドセット
・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上
・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ
・新入社員の変化を捉える「線」の関わり
・ベテラン講師vs若手講師

■実際のコンテンツ大公開＆講師実演
・『人は“何によって”評価されるのか？』
・『あなたは給料に見合った価値提供をしていますか？』
・『本当のビジネスマナー』
・『組織人のオーナーシップ』
・『目的と目標の違い：仕事の質を変える考え方』

登壇講師

鬢櫛佑樹氏
株式会社ジェイック　マネージャー

山梨学院大学法学部卒業後、株式会社ジェイックに入社。入社後、当時47歳のトップセールスのアシスタントからキャリアスタート。レベルが高すぎる指導をされて、理解できず、悩み続けるも、3年目に開花。「価値共創」「顧客の成功をゴールにする」を仕事の軸とし、2021年には、ほぼ新規開拓でトップセールス賞を受賞。2022年2月からは、マネージャーとして、若手のマネジメントにも活躍の場を広げている。

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会社情報

社名	株式会社ジェイック
住所	〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F
代表者	佐藤剛志
資本金	2億6,107万円（2023年1月末現在）
売上高	3,206百万円（2023年1月末時点）
従業員数	212名（パート・アルバイト等除く）（2022年1月末現在）