眞野 悠登氏
株式会社シェイク ヒューマンリソースコンサルティング部門
大学卒業後、新卒で株式会社シェイクに入社。大学在学中は、シェイクにインターンとして入社し企業研修に立ち会い、その後デンマークへ渡り、現地インタビューを通じて「日本とデンマークの働き方の特徴」について自主研究を実施した。入社後はコンサルティング営業・研修プログラム開発に従事。大手総合商社をはじめ、企業規模・業界業種問わず多数の企業の人材育成を支援している。また、コーチング面談や研修講師としても活動を行うとともに、自社の新卒採用・新卒育成チームにも参画し、採用設計・OJT設計も担っている。